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한양대학교 정보사회학과 윤영민 교수님과 트위터 좌담회 오늘 오후에 아주 재미난 경험을 하였습니다. ^^ 트위터 좌담회에 살짝 참여를(?)한것인데, 페이스북 정보사회학 페이지(http://www.facebook.com/infoso) 운영자이시자 이번에 "Dialogue: 소셜미디어와 집단지성" 책의 저자이신 한양대학교 정보사회학과 윤영민(@yunyoungmin) 교수님과 트위터 좌담회를 @Plan2F 김재원(육아당주)님께서 진행을 맡아 수고해주셨습니다. 좋은 기회를 만들어 주셔서 감사드립니다. ^^ 좌담회 대화 내용은 해쉬태그로 검색하시면 보실 수 있습니다. #dialog2011 개인적으론, 소셜미디어 유저들의 의견들이 여론으로 봐도 될것인가에 대한 질문을 드렸었는데, 이에 대한 의견을 주셨습니다. 여러분들도 함께 생각해보시죠~^^ 질문 : 소셜미디어 사용자.. 2011. 11. 29.
도전하는 자에게 기회가 1. 최근 몇일간 계속해서 마라톤 면접을 보게 됩니다. 참으로 다양한 인재들이 지원해주심에 감사한 마음이 크네요. 기업에 필요한 인재를 분별하기 위해 조금은 더 시간을 할애하다보니, 정말 빡센 시간들인것 같습니다. 정말 충분한 잠재능력과 열정, 그리고 도전정신이 느껴지는 지원자부터, 감성적인 부분이 강하게 어필되는 지원자, 그리고 다짜고짜 찔러보는 유형들까지~ 정말 버라이어티한 면접일정입니다. 2. 날씨가 몇일간 좀 흐리네요. 비도 간간이 내리는듯 싶고, 커피와 음악이 절실해지는 순간인것 같습니다. 잠깐의 쉬어가는 순간에도 머리속은 온통, 업무의 연장이 된듯 계속해서 이런저런 생각들, 혹은 아이디어들이 스쳐가네요. 쉴땐 쉬어야 하는데 큰일입니다. 워크홀릭은 되기 싫은데 말이죠 ㅎㅎ 3. 오랜만에 스스로 .. 2011. 11. 9.
페이스북 업데이트가 된듯? 오늘 오전에 페이스북에 접속을 하니 살짝 무언가 바뀌어진 느낌을 받았습니다. 가만히 보니, 뉴스피드 영역에 배경 부분이 업데이트 된것 같다는 느낌을 받았습니다. 하지만, 아직 수정 작업을 진행하는것인지는 모르겠으나, 왼쪽 사용자의 프로필 영역 부분이 살짝 부자연스럽지요~ 가독성도 그렇고, 아마도 계속해서 무언가 작업을 진행하고 있지 않을까 짐작만 해봅니다. ㅎㅎ 그런데, 개인 프로필 페이지 영역에서는 상단 뒷 배경부분이 나름 자연스럽긴합니다. 페이스북도 그러고 보면 조금씩 알듯 모를듯 업데이트를 참 많이 하는것 같은데, 또 어떤 기능들로 우리를 놀라게 할런지 기대도 되지만, 얼른 뉴스피드 영역의 저 어색한 부분 어찌 좀 해줬으면 싶네요~^^ 2011. 10. 26.
자신감, 열정만 있으면 된다? 새로운 도전을 위해서는 자신감도 필요하고, 가슴속 뜨거운 열정도 불타올라야 하고, 더불어 새로운 분야에 도전을 하는 자신 스스로를 믿어야 함이 제일 중요한것 같습니다. 최근에 사내 임원분과 함께 면접을 함께 진행한적이 있었는데, 몇몇의 입사지원자들의 경우에는 의욕과 자신감은 정말 넘치더군요. 뭐랄까 너무 뜨거워 불탈것만 같은 그런 자신감이랄까? ^^ 새로운 분야에 도전을 함에 있어 분명 필요한 자신감, 열정이지만 문득 이런 생각도 들더군요. 과연 자신감과 열정만 있으면 되는것일까? 경력자는 논외로 하고, 초보일 경우에는 말이죠. 잘할수있다는 넘치는 자신감과 열정만을 면접관에게 어필하면 되는것인지? 내가 입사를 하게 된다면 해당 분야의 업무를 잘 수행하기 위해서 배우기 위한 노력과 자세들, 그리고 자기발전.. 2011. 10. 18.