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㈜우행주건축에서 로고+명함 디자인 콘테스트를 개최합니다. ㈜우행주건축이 곧 새로운 보금자리로 회사 이전을 하게 되었습니다. (이전할 사무실은 현재 공사 중~^^) 새로운 도약을 위한 많은 노력들 가운데브랜드 디자인 또한 리뉴얼을 고려하게 되었습니다. 하여 로고+명함 디자인 콘테스트를 개최하게 되었습니다. 창의적이고 감각적인 디자이너 여러분의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다. ㈜우행주건축 로고+명함 디자인 콘테스트 참가하기http://www.loud.kr/subIndex.r.php?m=br&o_no=10064&mode=step02 2015. 4. 16.
블로그는 꾸준히 운영할수록 성과가 나오는 채널 블로그 운영의 전성기를 달리던 시절이 있었고, 신경 쓰지 못한 채 방치된 암흑기 시절도 있었고,다시 열심히 운영해봐야지 하면서 심기일전해보기도 하지만, 예전처럼 쉽지 많은 않고~ㅎㅎ티스토리 블로그의 방문자 통계를 한 번씩 볼 때마다 확실히 느껴지는 건 있다. 그건 바로, 블로그는 꾸준히 운영할수록 성과가 나오는 채널이라는 것. 블로그 운영에 거의! 신경을 못 쓰고 있는 지금에서도 유입 키워드, 유입 채널, 방문자 수 등은 분명 꾸준하게 발생되고 있다는 것. 즉, 매월 최소 1만명 이상은 고정적으로 트래픽이 생긴다는 것. 개인 블로그든, 기업 블로그든 꾸준히 운영하는 것이 정답일 듯. 최근의 기업 SNS 흐름을 파악하고 싶다면, 아랭 링크 포스팅 필독해보는것도 좋을 듯~ SNS실무 담당자와 함께하는 생생 .. 2015. 3. 12.
잡담 잡담 1 망설이다 좋은 인재 놓친다. 간만 보지 말고 전화 한 통이라도 하는것이, 좋은 인재를~ 혹은 인연을 만드는 지름길. 잡담 2 SNS, 소셜미디어는 이제 일상이 된지 오래. 기업 비즈니스에 적용하는 것도 너무나 자연스러워진지 오래. 그럼에도 불구하고, 가시적인 성과를 만들어 내는 곳은 극소수. 이젠 SNS 영역도, 일정부분 투자를 하지 않고서는 의미있는 결과를 창출하기가 쉽지않다. 잡담 3 문의 메일에 대한 답변이 늦어질 수록, 해당 기업에 대한 인식 혹은 이미지는 마이너스. 더욱이 소규모 형태의 업체일수록 더더욱 그러하다. 기본적인 질문을 메일로 보냈음에도, 확인하였음에도 시간이 지나도록 답변이 없음은, 스스로 기업 브랜드를 좀 먹는 행위에 지나지 않는다. 2015. 3. 10.
팀장이라면... "일정한 기간 내에 집중적으로 추진해야 할 단순한 목표를 설정해서 조직의 역량을 집중시키고, 다음 단계에서는 목표를 바꾸는 식으로 이끌어갈 필요가 있다. " 우선 순위를 통한, 선택과 집중이 필요하다. https://www.facebook.com/sky4139/posts/729508977169515?pnref=story 2015. 2. 27.