일상다반사1908 감정 조절, 위기관리, 클릭 유발 스트레스에도 일 잘하는 사람들… 심호흡ㆍ시각 재구성 등 10가지 전략 있다 "업무 능력 최우수자의 90%는 스트레스 상황에서도 감정을 조절하는 능력을 갖추고 있었다."http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2014/12/26/2014122601775.html 만약 대한항공에 '레드 팀'이 있었다면… "위기 상황에서 직언이란 기본적으로 아웃사이드-인(outside-in)의 시각을 상층부에 전달하는 것을 의미한다. 즉 오너나 회사의 입장이 아니라 소비자·여론·정부 등 외부의 입장에서 이슈를 바라보고 전달하는 것이다."http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2014/12/19/2014121902050.html 12억 '스마트 新인류' 시대… .. 2014. 12. 30. New Kids On The Block - Tonight 중-고등학교 시절 절정의 인기를 끌었던, 뉴 키즈 온 더 블록 오랜만에 유튜브에서 노래 감상~ 다시 들어도 좋으네~ㅎㅎ 이 노래 아시는분들은 나이가 제법....^^; 즐감하세요! ^^ 2014. 12. 24. 선택에 따른 결과는 언제나 자신의 몫인걸~ #선택 살면서 수 많은 선택을 하게 되고, 그 선택에 따른 결과는 언제나 내 삶에 영향을 끼치게 된다. 그게 좋은 선택이었든, 나쁜 선택이었든 간에 중요한건 그 결과에 대한 책임은 언제나 나 자신의 몫이라는 것. 2014년 한 해가 또 저물어 간다. 올 한 해를 돌이켜보니, 역시나 많은 선택의 순간들을 통해 웃기도 하였고 좌절도 하였고... 지나간 과거에서 배울 수 있는건 경험과 교훈 뿐이라 했던가. 올 한 해 가장 후회스러운 선택은 현실적 문제로 인해, 몇 년 전 내 커리어에서 약간의 시간을 스쳐간 모 조직에 다시 일하러 간 것이 지금도 후회스럽다.(지금은 퇴사하였지만~) 하지만 어쩌겠는가. 이 모든 결과는 내가 선택한 결과인것을... 현실과 타협하는 순간, 경우에 따라선 이렇게 후회하는 상황을 만들게.. 2014. 12. 24. 조직문화/해시태그/인터랙티브 "터질게 터졌다"…화 부른 대한항공 '전근대적 경영'http://news.sbs.co.kr/news/endPage.do?news_id=N1002743237 "조직 내 소통을 이끄는 열린 조직문화와 리더십이 경쟁력의 핵심으로 떠오르고 있다는 사실을 기업들이 깨달아야 할 때" "'해시태그(#)' 알면 유행이 보여요"http://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20141218010010800 소셜미디어에 해시태그가 빠질수 있나~ㅎㅎ 한경닷컴 인터랙티브 컨텐츠http://interactive.hankyung.com 이젠 콘텐츠와 더불어, 이를 보여주는 디자인+기술적인 부분에도 많은 관심을 가져야 할 때~ 2014. 12. 19. 이전 1 ··· 469 470 471 472 473 474 475 ··· 477 다음