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이런 리더는 어떤가요? 리더쉽에 관한 내용은 이미 많은 책을 통해 접할 수 있고, 그중에 일부분은 실제 조직생활에도 접목시켜 볼 수도 있습니다. 뛰어난 리더의 자질은 어떤것들이 있느냐라고 물으신다면 글쎄요~ 워낙에 다양한 답변들이 있는지라 딱 꼬집어 어느 하나를 선택하기엔 리더가 갖추어야 할 자질들이 너무나 많네요. 한 조직의 리더. 한 부서의 리더. 한 팀의 리더. 참 대단한 사람들이죠. 멋집니다. 능력도 있고 카리스마도 있습니다. 거기에 인간적인 따스함까지 겸비하니 그야말로 이상적인 리더들입니다. ㅎㅎ 이런 리더는 어떤가요? 부하직원의 능력이 미약하나 그 잠재능력을 볼줄 알아서 시간을 갖고서 지켜봐줄 수 있는 그런 리더말입니다. 너무 이상적인 얘기인가요? 조직의 성향이나 여건들에 따라선 가능할수도, 아닐수도 있겠습니다만, .. 2008. 10. 7.
자기계발의 기본은 자아존중부터! 인터넷이며, TV이며 각종 언론미디어 매체로부터 모 연예인의 안타까운 소식을 매일같이 헤드라인 기사로 장식하고 있습니다. 진실이 무엇이든 안타까운 사실임에는 틀림없죠. 만약에 최후의 그순간까지도 나 자신을 아끼고 사랑하는 자기애가 강했더라면 어땠을까요? 비극적인 상황은 피할 수 있었을런지도 모르겠네요. 다시한번 삼가 고인의 명복을 빌어봅니다. 언론을 통해 접하게 되는 위 소식들을 간접적으로 접하게 되면서, 삶과 죽음이라는 우리네 인생의 근본에 대해서 고민을 해보게 됩니다. 자기계발의 기본은 자아존중으로부터 시작됩니다. 내 자신을 다 까발려 놓구서 철저하게 파헤쳐 보는겁니다. 나의 장점은 무엇이 있으며, 나의 단점은 또 무엇이 있는지 분석을 해보는겁니다. 그리고 장점은 더 살리고, 단점들은 최대한 보완할 .. 2008. 10. 3.
네 가지 좋은 작업 습관 데일카네기 자기관리론이라는 책에 보면 다음과 같은 네 가지 좋은 작업 습관에 대해서 언급하고 있습니다. 피로와 걱정을 막는 데 도움이 되는 네 가지 좋은 작업 습관들을 참고하시어 보다 건강한 삶으로 꾸려 나가시길 바래봅니다. 제 개인적인 경우는 아래 예시중 3번 예시가 확~ 와닿더군요. 흔히 얘기하는 지루한 회의같은 상황을 생각해보면 한 번에 한 가지 문제만 토의하고 결론을 내리는 습관은 무척 유용하겠더군요. 1. 지금 당장 하는 일과 관계없는 모든 서류를 책상에서 치우기. " 책상 위가 잡다한 문제에 관한 서류들로 가득 차 있는 사람은 책상에서 지금 당장 하는 일과 관계없는 모든 서류를 치우고 나면 자신의 일을 더 쉽고 정확하게 할 수 있다는 것을 알게 될 것이다. 이것이야말로 효율성을 높이는 가장 기.. 2008. 10. 1.
트렌드를 찾아라 새로운 제품을 기획하거나, 새로운 기술을 개발하거나, 새로운 사업아이템을 연구하고 계신 모든 분들. 가까운 미래에 돈 많이 벌게 해 줄 수 있는 그 무엇을 찾아 늘 고민하고 계신 모든 분들. 사회와 문화에 관심을 가져야 합니다. 왜냐하면, 결과적으로 보면 최종 소비의 주체도 사람이고, 구매 결정의 주체도 사람입니다. 그래서 사람이 집단을 이루고 있는 사회, 문화의 흐름을 읽을 수 있고, 진정 그들이 원하는 것이 무엇인지를 관통해서 볼 수 있다면, 바로 거기에 우리가 늘 갈망하는 미래의 돈을 찾는 데 한발 더 다가갈 수 있습니다. 미래의 큰 성공을 꿈꾸는 분들은 사회, 문화적 접근에 소홀하지 않았으면 좋겠네요. 갑자기 무엇인가로 인해 성공한 사례들 많이 봤죠? 공통점을 찾아보세요. 사람이 원하는 본질적 작.. 2008. 10. 1.