분류 전체보기3762 블로그에서 무엇을 얻고자 하시나요? 오늘 한분의 구독자께서 해지를 하신걸 보고서 문득 머릿속을 스친 생각. 제 블로그에서 무엇을 얻고자 하였을까? 즉, 여러분은 무엇을 얻고자 시간을 할애하면서 블로그 운영을 하고 계신건가요? 혹은 이웃블로그에 방문하면서 그 블로그에서 얻게 되는 것은 또한 무엇이 있나요? 블로그를 운영하면서 얻고자 하는것을 확실하게 얻으셨던가요? 그래서 스스로 만족할만한 성취감이나 기분을 느낀적이 있으셨던가요? 보통 블로그를 운영하면서 소위 소통의 공간으로 만들어 간다고도합니다. 포스팅 내용을 읽고서 내 의견을 달게 되는 댓글도 있고, 내용이 조금 더 길어지거나 혹은 관련 내용의 포스팅이 작성되어 있다면 트랙백이라는 기능도 활용하고 말이죠. 이렇듯, 나와 상대방간의 커뮤니케이션을 조금 더 원활하게 해줄수 있는 툴이 바로 블.. 2009. 5. 18. 한RSS 디렉토리 등록 한RSS 디렉토리 한RSS 디렉토리 등록 신청을 하기위해서 다음과 같은 사전 준비가 필요하다고 하는군요. 제목 : 한RSS 디렉토리 등록 본문 : 한RSS 디렉토리 해당 글을 RSS로 발행합니다. 한RSS와 관련된 글목록을 몇개 첨부해봅니다. 2009/03/11 - [일상으로의 초대] - 구독자수가 300명이 넘었어요 ^^ 2008/11/04 - [일상으로의 초대] - RSS 구독을 통한 정보습득의 편리함 2008/09/29 - [일상으로의 초대] - 피드버너 카운트를 한번 달아보았습니다. 2008/09/28 - [일상으로의 초대] - 오늘 드디어 한RSS 구독자 수가 100명이 되었네요. 2008/09/10 - [일상으로의 초대] - 한RSS 구독자수는 몇명? 2008/01/10 - [일상으로의 초대].. 2009. 5. 16. 신뢰 = 언행일치! 조직과 구성원들간의 신뢰를 구축하기 위해서 어떤 노력들이 필요할까요? 비전 제시를 통한 공동의 목표를 달성하기 위해 노력해가는 과정들 그모습들에서 신뢰를 느낄수 있을까요? 상호 신뢰를 구축하기 위해선 언행의 일치가 매우 중요한 부분인것 같습니다. 그리고 지속적인 커뮤니케이션과 관심 또한 필요한것 같습니다. 말(言)은 있으나 행동(실천)이 없는 것이라면 신뢰라 부를수도 없을것이고 그 순간 이미 서로에 대한 굳은 믿음조차 사라져버리고 없겠지요. 신뢰라는게 말로만 떠들어 댄다고 이루어지는것도 아니고, 조직의 비전만 줄기차게 외쳐댄다고 저절로 생기는건 더더욱 아니기에, 조직의 최고꼭지점에 있는 CEO의 마인드와, CEO를 받치고 있는 임원들간의 소통이 최우선적으로 잘되어야할것이고, 그 소통을 이루고 나서야 다시.. 2009. 5. 16. 배경화면 이미지 추천! 봄도 서서히 끝을 향해 달려가나 봅니다. 바탕화면용으로 좋을듯...^^ (클릭하시면 큰사이즈(1280*1024)로 저장하실 수 있어요!) 2009/03/12 - [일상으로의 초대] - 배경화면 이미지가 멋진 사이트 소개 ^^ 2009. 5. 15. 이전 1 ··· 883 884 885 886 887 888 889 ··· 941 다음
