자기계발551 처음부터 다시 배우는 웹 기획 오랜 시간 실무에서 이런저런 업무와 경험들 그리고 노하우를 다져왔지만, 경력이 쌓여가는 만큼 어느 순간부터인가 느슨해짐을 느끼는 경우가 있다. 이럴 때일수록 다시금 초심을 기억하고, 배움에 게으르지 않도록 하기 위해선 관련 분야의 책을 읽는 것도 큰 도움이 될 거다. 모처럼 카페에서 전문 기획자분들이 모여서 책을 집필하였다는 소식을 듣고서 얼른 책 정보를 살펴보고선, 바로 예약 주문 완료! 특히나 '웹 기획' 분야 초보에게는 괜찮은 추천 도서가 될 것 같다. 경력자들에게도 다시 한번 기본에 충실할 수 있는, 초심을 돌아볼 수 있는 책이 되지 않을까 싶다. 아주 오랜만에 괜찮은 '웹 기획' 관련 도서가 나온 것 같다. 처음부터 다시 배우는 웹 기획 : 팀장님도 알려주지 않는 기획의 노하우 - 도서정보 상세.. 2016. 7. 8. 건강을 지켜야 기회도 만든다. 건강의 적신호가 켜지게 되면, 자신감이 결여된다.자신감이 결여되면 일단 생각하는 걸 귀찮아하게 되고행동하지 못하게 되고 오래 생각하지 못하게 된다. 이는 찾아온 기회조차도무너진 건강 때문에 제대로 잡지도 못한다. 혹은 우여곡절 끝에 잡은 기회일지라도온전히 내 것으로 만들기엔 한계가 분명하다.그래서 건강만큼은 최우선으로 지켜야 할 가치다. 건강한 육체에 건강한 정신이 깃드는 법이다. 추운 겨울도 물러나고, 따뜻한 봄이 기지개를 켜는 시기가 왔다.슬슬 운동도 하면서 건강을 챙겨보자.건강해야 기회도 만들고 새롭게 도약도 할 수 있을 테니~! 직장 동료의 무너지는 건강과, 업무 환경을 보면서 드는 생각을 간단히 적어본다. 빠른 회복을 빌어본다. 2016. 3. 14. 두번째 리더의 중요성 [TED] '어떻게 행동을 이끌어 내는가? 그리고, 두번째 리더의 중요성' 이라는 영상입니다. 최초의 리더 보다는, 그 다음 두번째 리더의 중요성에 대해서 사례를 보여주는군요. 2015. 10. 22. 졸라 어려운, 리더의 리더십 리더의 리더십에 따라, 그 조직이나 팀의 업무역량이 달라지고, 내부 분위기가 좌지우지 된다. 좀 더 나아가면, 그 조직의 비전달성을 위한내부 구성원들간의 철학이 공유될뿐만 아니라, 한사람 한사람 모두가 기업의 브랜드가 되는것이다. 단, 리더의 리더십 역량에 따라 결과는 달라짐을 명심. 리더십을 겸비하기까지 리더는 참 고단하다. 한마디로 졸라 어렵다. 최근의 경험도 그러하다. (최고)리더의 비전을 공감하지 못하는 구성원들/팀을 경험했기에 더욱 리더십에 대한 의구심이랄까... 구성원들이 공감하지 못했던 비전... 리더 그만의 세상을 만들려고 했던걸까 2014. 11. 25. 이전 1 ··· 72 73 74 75 76 77 78 ··· 138 다음
