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기업 블로그가 대화 하는 방법 LG전자의 기업블로그인 가 기업 블로그 운영사례중 모범사례로 꾸준한 관심과 이슈가 되고 있습니다. 기업 블로그 형태로 단한번이라도 운영을 해보셨거나, 혹은 운영을 계획중이신 분들께는 상당히 도움이 될수 있을만한 모범적인 사례입니다. ^^ 상세 내용은 아래 링크된 url 포스팅을 참조하시면 되겠지만, 내용중에 가장 핵심인 부분인듯 싶어 인용을 해봅니다. 기업 블로그의 성공적인 운영을 위해서는, 콘텐츠, 스토리텔링, 사내 협업, 신뢰, 인식등의 각 요소요소들이 잘 융화가 되어야만 가능하지 않을까 싶습니다. 생각처럼 만만한 작업은 아니기에, 기업 블로그의 운영은 결국 어느 한 부서만의 업무나 문제가 아닌 기업내부의 전반적인 협조를 필요로 하기에, 사내 인식변화라는 주요 이슈부터 해결이 되어야만 고객과의 성공적.. 2009. 11. 30.
넘어져 봐야 일어 나는 법도 안다 살다보면 때론 지쳐쓰러져 포기하고 싶은 순간들이 많습니다. 슬픔과 고뇌의 순간들 또한 많습니다. 삶이라는게 그런건가 봅니다. 늘 좋은일들로만 가득할 수 없는거라서 인생의 희노애락을 함께 해야만이 비로써 온전한 하나의 삶이 되는건가 봅니다. 인터넷 뉴스기사에 방송인 김제동씨가 얘기한 말이 인상적인게 있어 인용해봅니다. "넘어져 봐야 일어 나는 법도 안다" (기사 내용보기 : http://bit.ly/5AGE6K) 지금 이순간 여러분의 삶은 순탄하신가요? 기왕이면 그랬으면 좋겠습니다. 행여라도, 지금 이순간 여러분의 삶이 고통스럽거나 삶의 무게에 짓눌려 허우적대고 있으시다면, 아직 우리의 삶은 좀더 나아질 수 있단 믿음과 희망으로 이겨냈으면 합니다. 수없이 넘어지고 쓰러지며 좌절은 할지언정 결코 포기는 하지.. 2009. 11. 30.
문화가 성공을 이끈다(2) (Culture drives Success) 문화가 성공을 이끈다 (Culture drives Success) : 지금 당장 실행하라 (by 찰스 B. 다이저트, 리처드 A. 제이콥스) 링크나우에서 활동하고 계신 지식경영 컨설턴트이신 '최우영'님께서 올려주신 글인데, 인상적인 내용이 있어 발췌 하였습니다. 항목별 하단에 저의 경험이 적용된 부분에선 한줄정도의 멘트를 추가하기도 하였습니다. 기업 성공의 원동력의 근본은 사람이겠지만, 사람을 기준으로 형성되는 조직문화의 힘이 얼마나 큰가 하는것을 새삼 느끼게 되는 내용입니다. 지금당장 여러분이 몸담고 있는 조직문화와 비교해보는것도 괜찮을것 같네요. ^^ 최고 경영자들은 경영회의에서 조직문화를 점검할 것을 약속한다. 그 다음에 모든 임원을 소집하여 성공문화의 기본 개념에 대해 논의하고, 조직문화 혁신에 .. 2009. 11. 28.
문화가 성공을 이끈다 (Culture drives Success) 문화가 성공을 이끈다 (Culture drives Success) 조직문화란 무엇이며, 어떻게 기업 성공의 원동력이 되는가. (by 찰스 B. 다이저트, 리처드 A. 제이콥스) 링크나우에서 활동하고 계신 지식경영 컨설턴트이신 '최우영'님께서 올려주신 글인데, 인상적인 내용이 있어 발췌 하였습니다. 항목별 하단에 저의 경험이 적용된 부분에선 한줄정도의 멘트를 추가하기도 하였습니다. 기업 성공의 원동력의 근본은 사람이겠지만, 사람을 기준으로 형성되는 조직문화의 힘이 얼마나 큰가 하는것을 새삼 느끼게 되는 내용입니다. 지금당장 여러분이 몸담고 있는 조직문화와 비교해보는것도 괜찮을것 같네요. ^^ 이 글의 원본내용 출처는 강팀장님 블로그입니다. 참고하세요 ^^ http://ebizstory.com/566 [핵심.. 2009. 11. 27.
삶을 대하는 자세 오늘 거주지 관할하고 있는 고용안정센터에 다녀왔습니다. 현재 (주)화이트핸드 CEO(한마디로 백수란 얘기죠~ㅋㅋ)를 역임하고 있는 입장에서 실업급여 신청과 관련하여 고용안정센터를 방문 및 접수, 교육등을 받고 왔는데 거기에 모여있던 많은 사람들의 얼굴표정에서 좌절과 상실감을 느꼈습니다. 물론 그중엔 다시한번 심기일전해서 '열심히 살자' 라는 생각을 하시는것 같은 분들의 눈빛과 표정 또한 보았기에, 오늘 하루 고용안정센터에서 많은 사람들을 보면서 현재의 내모습은 또 어떤지 스스로 되돌아 보게 되더군요. 이런저런 사연들을 안고서 고용안정센터에 방문하신 어르신들 및 동년배쯤으로 보이는 구직자들의 이야기들을 대략적으로 정리해보자면, 실업급여를 신청하는 사연도 가지각색이더군요. 1) 임금체불형 2) 권고사직형 3.. 2009. 11. 25.
소셜미디어의 가능성 최근 트위터에 한가지 이슈가 되는 사건이 있었죠. 바로 온두라스 한지수씨 사건이라고... 살인누명을 쓰고 온두라스에 구금돼 있는 한국 국적의 한 여성이 지난해 8월쯤 이집트에서 체포되어 온두라스로 압송돼 현재까지 구금되어 있다고 합니다. 살인누명을 쓰고 고생하고 있는 한지수씨가 후원자들의 도움으로 트위터를 만들었고, 방송국에서 한지수씨 사건을 보도했는데... 이 보도가 나가자마자 트위터들이 관련 소식을 퍼나르며 이슈화를 시도했습니다. 특히 이 사건을 꾸준히 추적해온 고재열 시사인 기자가 트위터를 통해 소개하며 공유해줄 것을 부탁했습니다. 트위터, '한지수 사건' 정부 정책 바꾸다 http://blog.ohmynews.com/dangun76/308200 이번 온두라스 한지수씨 사건처럼, 대중의 이목을 짧은.. 2009. 11. 23.
여러분의 조직은 어떠신지? "장밋빛 비전을 말하지 않겠다. 대신 당장 오늘 해야 할 행동 지침(action plan)만 말하겠다'. 레고 CEO... 적자에 빠진 레고를 1년만에 흑자 전환 할때 했던말. 지금 이순간 여러분이 몸담고 있는 조직은 어떤가요? 곰곰히 생각해보기에 좋은 주제같아서 적어봅니다. 2009. 11. 20.
기업의 비즈니스를 위한 닝 6가지 사용법 닝(ning.com) 서비스는 2004년에 설립된 온라인 소셜 플랫폼이며, 160만명의 소셜 네트워크에 도달. 누구라도 자신의 브랜드 소셜 네트워크를 만들 수있는 웹 서비스이며, 닝에서 동영상, 사진, 음악, 그룹 채팅, 이벤트, 포럼, 블로그 등에 대한 섹션을 가질 수있습니다. 기업들이(해외기준) 닝 서비스를 비즈니스에 활용하는 방법에 대한 내용들을 리뷰해놓은 것인데, 상세 내용을 확인하시려면 아래 링크주소를 참고하시면 되겠습니다. 늘 그렇듯이 구글번역기를 활용하여 대략적인 흐름을 짚어 정리하곤 하는데, 매끄럽지 못한부분들도 있을수 있으니 참고정도만 하시길 바랍니다. ^^; 1. Feedback (피드백) 2. Discussions (토론) 3. Content and Media (콘텐츠 및 미디어) 4.. 2009. 11. 19.

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