본문 바로가기

전체 글3761

가르치는 것은 두 번 배우는 것이다 요즘 창의와 통합이라는 주제에 대해서 부쩍 관심이 많아졌습니다. 단어의 정의를 쉽사리 내릴 수 있는 영역은 아닌것 같고 조금 어렵게 느껴지는 부분들도 많습니다만, 커뮤니티를 통해서 관련 주제에 대한 전문가들의 다양한 글들을 읽어보면서 미약하나마 개념을 이해하는데 도움이 되는것도 같습니다. 오늘 소개해드릴 글은 링크나우 내 창의와 통합이라는 클럽에 '창의리소스 (Education of)' 라는 카테고리에 업데이트 된 내용입니다. 여러분들도 한번 읽어보시고 직접 활용해보시면 큰 도움이 될 내용같아서 공유해봅니다. ^^ 창의와 통합 : http://www.linknow.kr/group/Creativity J. 주베르는 ‘가르치는 것은 두번 배우는 것이다’고 말한다. 일단 가르치기 위해 배운다. 내가 알아야 가.. 2010. 7. 18.
뉴스도 이젠 소셜미디어를 도입해야 하는 세상~ 어제 저녁에 KBS1 TV에서 뉴스를 보다가 흥미로운 내용을 보게되었는데, 뉴스를 진행하던 남녀 아나운서 모두 소셜미디어를 주제로 방송을 진행하면서, 이제 KBS에서도 소셜미디어를 도입하겠다(?), 접목시키겠다(?) 하여튼 이런 맥락이었던것 같습니다.(방송내용은 트위터를 분석하였던듯~) 아나운서의 멘트에서도 이젠 소셜미디어를 거스릴 수 없는 시대의 흐름이자 변화라고 하였던 부분이 인상적이었는데, 기업들도 조금씩 소셜미디어를 도입하고, 활용하는 부분들에 있어서 아직까지도 시작단계라고 볼수 있는 상황임을 고려한다면, 방송국에서도 이제 적극적으로 소셜미디어 도입 및 활용에 있어 많은 고민들을 해야할 시점이라 봅니다. 트위터에서는 방송국 계정으론 withMBC 계정이 활발하게 활동하고 있는걸로 보여지며, 그외에.. 2010. 7. 10.
Life in a Day 프로젝트 유튜브 사이트에 올라온 프로젝트 영상 하나가 눈에 띄어서 공유차 작성해봅니다. ^^ "Life In A Day"는 전세계에 거쳐 단 하루 간에 벌어지는 다양한 일상을 하나의 영화로 편집하는 프로젝트입니다. 7월 24일, 여러분의 세계를 영상으로 담아주세요. 아카데미 수상자 케빈 맥도널드 감독이 모아진 사용자들의 영상을 편집할 예정이며 완성된 영화는 2011년 선댄스 영화제에서 초연을 할 예정입니다. 아래 링크페이지에서 동영상들을 확인해보세요. http://www.youtube.com/lifeinaday 7월 24일 하루 동안 전세계의 일상을 담는 프로젝트에 참여해보세요. 국내 기업 LG가 함께 하는군요. ^^ 제가 근무하고 있는 회사에선 쇼핑몰 팀에 근무하고 있는 팀장님 한분이 참여를 하시려고 하시더군요.. 2010. 7. 9.
철학적 마인드가 아쉽다. 어떤 비지니스를 하던지간에 그 중심에는 사람을 향한, 사람을 위한, 배려가 필요하다. 즉 사람을 상대하는 모든 비지니스에 그 사람을 위한 배려하는 철학적 마인드가 조금이라도 묻어난다면 좋으련만, 늘 이상과 현실은 따로따로 놀고 있으니 실무자라는 타이틀에서는 늘 아쉽기 마련이다. 작게는 몇년전부터 지속적으로 언급되어져 온 웹표준화 작업도 그런 부분일테고, 사이트를 만들거나 운영하더라도 좀더 편리한 UI를 제공한다던지, 고객상담을 좀더 빠르고 편리하게 제공할 수 있다던지 하는 모든 부분들이 결국엔 비지니스를 수행함에 있어 핵심이 되는 사람을 향하고, 사람을 위하고, 배려를 하게 되는 모든 행위들이 단 한마디로 철학적 마인드를 가졌느냐, 아니냐에 따른 결과물이 아닐까. 무슨 화려한 말로 포장하라는 얘기가 아니.. 2010. 7. 8.
기업 블로그가 살아 남으려면? 제목부터 덜컥 쓰고나니, 카테고리 분류가 또 애매해지기 시작합니다. 블로그 & Blog, 소셜미디어 이야기, 이렇게 두가지 카테고리중 어디에 포함을 시켜도 괜찮을듯한 제목입니다. 요 몇일 기업 블로그를 통해 느끼거나 보완해야 할 점들이 많음을 느끼며, 이전 포스팅에서 살짝 언급도 했습니다만 과연 기업 블로그가 살아 남으려면 어떻게 해야하는걸까요? 모처럼 주말을 맞이하여 출근은 하였습니다만(저는 격주근무입니다. ㅎㅎ) 그래도 여유는 있는지라, 업무시작하기 전에 살짝 머릿속을 멤도는 생각들을 블로그를 통해 정리를 좀할까 하며 글을 쓰고있습니다. 개인 블로그를 운영해오면서 이런저런 이슈들을 경험하고, 또 많은것들을 배우기도 한 시간들이었습니다만, 정작 기업 블로그를 운영해야하는 실무 담당자라는 타이틀을 갖게 .. 2010. 7. 3.
기업블로그 오픈 이벤트 후기 최근에 기업블로그 오픈 이벤트를 진행하였습니다. 오늘 포스팅은 이와 관련하여 느낀점들에 대해서 간단히 언급해보려 합니다. 특히나 소셜미디어를 활용하려는 기업들이 많이 생겨나고 있는 시점에서 한번즈음은 생각해볼 필요가 있을런지도 모르겠습니다. 아래 내용들이 누군가에게는 참고사례로 도움이 되었으면 하며, 나아가서는 기업들의 실무담당자분들께서도 함께 고민해야 할 부분이 아닌가 합니다. 이벤트 결과 1. 댓글 : 228개 (댓글 및 답글 포함) 2. 경품 : 최근 많이 이용되고 있는 '기프티쇼' 3. 홍보 : 블로그 포스팅 + 보도자료 배포 + 사이트의 회원들에게 이메일 발송 + 트위터에 홍보. 4. 당첨자 : 100명 선정 제일 처음에 기업블로그를 개설하고 첫 이벤트를 기획하면서, 기존 기업블로그들 오픈 이벤.. 2010. 7. 1.
성공을 위한 기업문화, 기회를 만들기 위한 3가지 요소 직장인들의 경우, 해당 기업의 조직문화가 어떠한지 여부에 따라 개인의 역량 및 성과, 그리고 구성원들간의 팀웍까지도 한단계 끌어올릴 수 있음을 감안한다면, 나아가 해당 기업의 든든한 밑거름이 될 수 있는 중요 요소임을 고려한다면 기업의 문화야 말로 현대사회의 조직에서 반드시 필요한 요소라 할수 있습니다. 오늘 페이스북에 올라온 게시글 중에 여러분도 읽어보시면 좋을 아주 멋진 글이 있어 소개해드릴까 싶어 올려봅니다. 넷플릭스라는 회사의 성공비결이 바로 우수한 기업 문화 때문이라고 하는데, 그 진실은 무엇인지 아래 블로그 포스팅을 참조하시면 되겠습니다. 저도 개인적으로 읽어본 후 이런 유형의 조직문화를 만들어 보고 싶다는 생각을 해보게 되었는데 아마도 많은 직장인들의 로망이 될수도 있겠다 싶네요~ㅎㅎ Net.. 2010. 6. 25.
지원교육 소셜미디어 시작하다 최근 제 블로그 포스팅을 통해서 근황에 대해서 간략하게 언급을 했습니다. 근무하고 있는 조직의 현황을 파악하고 새롭게 소셜미디어를 도입하는 방안에 대해서 고민하고 있다는 내용이었지요. 그 첫 시작으로 기업 블로그를 오픈하였고, 어제부터 블로그 오픈 이벤트를 진행중이기도 합니다. 지원교육 블로그 오픈 이벤트 참여하기! http://blog.jwedu.co.kr/ 오늘 이렇게 근무하고 있는 조직의 소셜미디어 도입과 앞으로의 활동 방향 등, 전반적인 현황등에 대해서 이런저런 고민들을 계속 하고 있는 와중에 트위터와 블로그를 통해서 몇몇 유익한 글들을 보게 되면서, 저처럼 중소규모의 업체에서 근무하고 있는 실무 담당자들이라면 꼭 읽어보시길 권해 드릴만한 글들인지라 공유하고자 적어봅니다. BP 사례를 통해서 본 .. 2010. 6. 22.

티스토리툴바