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페이스북 개인 프로필 디자인이 새롭게 바뀌어졌네요~ 페이스북은 늘 조금씩 무언가 기능을 업데이트 하는것 같습니다. 때론 일시적 버그 때문에 버럭~ 하는 순간들도 있지만, 또 때론 새로운 기능에 숨겨진 철학(?)들로 인해 감탄을 하게 되는 경우도 있습니다. 오늘 페이스북에 접속을 해보니, 위 캡쳐화면처럼 개인 프로필 영역의 디자인과 UI 부분이 좀 확~ 바뀌어졌더군요. 물론 전체 사용자들에게 일괄 적용된것은 아직 아닌것 같고, 사전에 미리 적용하는 부분에서 한번 바꾸어봤는데, 너무 낯설게 바뀌어서 그런걸까요? 어색한 느낌이 좀더 많은것 같습니다. 바뀌어진 화면의 우측 상단 즈음에 보시면, 개인의 페이스북 활용을 타임라인 형태로(년도별 등으로) 보여주던데, 왠지 섬뜩해지는 것 같단 생각도 해보게 되고, 또 놀랍다 라는 생각도 들더군요. 한 개인의 삶의 기록들.. 2011. 12. 17.
모바일 앱 GUI PSD 기종별로 다운받으세요 ^^ 2011/12/15 - [디자인 소스] - 모바일 앱 GUI PSD소스 다운받으세요~ 위 디자인 소스에 이은 두번째 소스 공유입니다. ^^ 오늘 소개해드릴 소스는 모바일 앱 GUI PSD 소스이긴한데, 위 소개해드렸던 내용 보다 좀더 풍부한 자료가 되겠습니다. 바로, 모바일 기종별로 소스를 다운받으실 수 있어서, 좀더 풍부한 디자인 소스들을 보실 수 있으니, 바로 사이트 방문하셔서 구경해보시길 바랍니다. 아마도, 디자인하시는 분들에게는 많이 보는 만큼 좀더 나은 결과물도 나오지 않을까 싶네요. 도움되셨길 바랍니다. http://www.smashingapps.com/2011/04/25/60-extremely-beautiful-mobile-phones-gui-psd-packs.html 2011. 12. 16.
모바일 앱 GUI PSD소스 다운받으세요~ 유익한 자료는 공유가 되어야겠죠? ㅎㅎ 모바일 어플리케이션(App) 관련 기획, 디자인, 개발등의 업무에 관련있으시다면 아래 페이지 방문하셔서 PSD 파일 다운로드 받아서 활용해보세요. 앱 디자인을 처음 접하는 디자이너분들에게 특히나 큰 도움이 될 자료입니다. PSD 다운받기 : http://www.teehanlax.com/downloads/ 작은 도움이 되길 바랍니다. ^^ 2011. 12. 15.
기업의 SNS 운영을 위한 전담 인력 채용 기준은? 회사에서 진행하고 있는 프로젝트의 연장선에서 소셜미디어 채널을 활용하는것도 고려하고 있다보니, 전담 인력을 충원하려고 고민중이었는데, 과연 채용 기준은 어떻게 잡아야할지가 고민이 되더군요. 해서 페이스북 - Edgeranker(소셜오픈그룹)에 관련 질문을 올렸더니 많은 분들께서 피드백을 주셨습니다. 블로거 이웃님들의 회사에서도 혹시 관련 분야의 전담 인력을 채용시 그 기준에 대해서 고민중이셨다면, 참고 해보시는것도 좋을것 같네요~^^ 페이스북 - Edgeranker(소셜오픈그룹) www.facebook.com/groups/edgeranker/ 주요 답변들을 요약해보면 아래와 같습니다. 답변의 일부분, 또는 전체 내용을 그대로 올린것도 있으니 참고하시면 좋을듯 합니다. 경험상 SNS 경험유무 너무 중요한 .. 2011. 12. 12.
소통은 서로의 솔직한 생각과 마음이 교류하는 것 소통은 서로의 솔직한 생각과 마음이 교류하는 것이다. 위에서 아래로 생각을 떨어뜨리는 것을 교류라고 하지 않는다. 그것은 지시이자 강요다. 서로의 다른 생각이 평등하게 오가는 교류는 수평적 인간관을 가질 때만 가능하다. 상세내용 보기 : http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2011/11/25/2011112501129.html 회사에서 동료들과 혹은 후배사원들과의 대화를 통해, 나도 모르게 지시나 강요를 한건 아닌지 돌이켜보게 됩니다. 나쁜 의도가 아니었다고 한들, 상대방에겐 상처가 되었을수도 혹은 불만이 쌓이는 계기가 되었을수도 있겠다 생각하니... 소통의 중요성이 다시한번 강조되는것 같습니다. 열린 생각과 마음으로 서로가 교류를 하는 것. 이것이 진정 소통하는 최상.. 2011. 11. 30.
한양대학교 정보사회학과 윤영민 교수님과 트위터 좌담회 오늘 오후에 아주 재미난 경험을 하였습니다. ^^ 트위터 좌담회에 살짝 참여를(?)한것인데, 페이스북 정보사회학 페이지(http://www.facebook.com/infoso) 운영자이시자 이번에 "Dialogue: 소셜미디어와 집단지성" 책의 저자이신 한양대학교 정보사회학과 윤영민(@yunyoungmin) 교수님과 트위터 좌담회를 @Plan2F 김재원(육아당주)님께서 진행을 맡아 수고해주셨습니다. 좋은 기회를 만들어 주셔서 감사드립니다. ^^ 좌담회 대화 내용은 해쉬태그로 검색하시면 보실 수 있습니다. #dialog2011 개인적으론, 소셜미디어 유저들의 의견들이 여론으로 봐도 될것인가에 대한 질문을 드렸었는데, 이에 대한 의견을 주셨습니다. 여러분들도 함께 생각해보시죠~^^ 질문 : 소셜미디어 사용자.. 2011. 11. 29.
도전하는 자에게 기회가 1. 최근 몇일간 계속해서 마라톤 면접을 보게 됩니다. 참으로 다양한 인재들이 지원해주심에 감사한 마음이 크네요. 기업에 필요한 인재를 분별하기 위해 조금은 더 시간을 할애하다보니, 정말 빡센 시간들인것 같습니다. 정말 충분한 잠재능력과 열정, 그리고 도전정신이 느껴지는 지원자부터, 감성적인 부분이 강하게 어필되는 지원자, 그리고 다짜고짜 찔러보는 유형들까지~ 정말 버라이어티한 면접일정입니다. 2. 날씨가 몇일간 좀 흐리네요. 비도 간간이 내리는듯 싶고, 커피와 음악이 절실해지는 순간인것 같습니다. 잠깐의 쉬어가는 순간에도 머리속은 온통, 업무의 연장이 된듯 계속해서 이런저런 생각들, 혹은 아이디어들이 스쳐가네요. 쉴땐 쉬어야 하는데 큰일입니다. 워크홀릭은 되기 싫은데 말이죠 ㅎㅎ 3. 오랜만에 스스로 .. 2011. 11. 9.
페이스북 업데이트가 된듯? 오늘 오전에 페이스북에 접속을 하니 살짝 무언가 바뀌어진 느낌을 받았습니다. 가만히 보니, 뉴스피드 영역에 배경 부분이 업데이트 된것 같다는 느낌을 받았습니다. 하지만, 아직 수정 작업을 진행하는것인지는 모르겠으나, 왼쪽 사용자의 프로필 영역 부분이 살짝 부자연스럽지요~ 가독성도 그렇고, 아마도 계속해서 무언가 작업을 진행하고 있지 않을까 짐작만 해봅니다. ㅎㅎ 그런데, 개인 프로필 페이지 영역에서는 상단 뒷 배경부분이 나름 자연스럽긴합니다. 페이스북도 그러고 보면 조금씩 알듯 모를듯 업데이트를 참 많이 하는것 같은데, 또 어떤 기능들로 우리를 놀라게 할런지 기대도 되지만, 얼른 뉴스피드 영역의 저 어색한 부분 어찌 좀 해줬으면 싶네요~^^ 2011. 10. 26.

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