4050 구직활동 취업활동이 어렵다 : 경험과 역량을 기회로

코로나 사태 이후로 모두가 어렵다. 20대부터 중장년층 까지 어느세대도 코로나의 영향에서 자유로울수 없다. 단적인 예로, 구직활동에 있어서도 취업의 길이 줄어들거나 사라졌다. 기업이 무너지는 마당에 제대로 된 안정적인 기업에 지원할 기회자체가 사라진것이다. 그래서 구직단념을 해버리는 세대도 함께 늘어난다.

 

 

4050세대는 인생에서 아마도 가장 많은 돈이 필요한 시기가 아닐까 싶다. 내집마련을 위한 비용, 자녀 교육비용, 그외 이런저런 생활비용까지도 고려한다면 가장 한창 일해야 할 세대이지만, 작년과 올해는 사뭇 분위기가 다르다. 그야말로 코로나가 원인이기도 하겠지만, 갈수록 취업시장 환경 또한 변하고 있음을 감지해야 한다.

 

코로나사태로 많은 기업들에서 재택근무를 시도하였고, 여전히 진행중인곳도 많을거다. 즉, 특정 산업군/직종별 유형에 따라서는 회사에 출근하지 않고서도 충분히 집에서 재택근무 형태로 업무를 볼수 있는 시대가 되었다는 것이다. 물론 현장에서 일해야만 하는 특수한 경우를 제외하곤 말이다.

 

 

 

 

이렇듯 재택근무가 가능한 시대적 환경이 되었고, 관련 기술도 발달하고 있다.

 

4050세대는 직장인의 관점에서 보자면, 가장 업무경험과 역량이 최고치에 있을 세대이기도 하다. 또한 부하직원도 함께 이끌면서 리더십을 보여주는 위치에 있기도 할텐데, 그래서 지금 당장 이달에 저마다의 상황으로 인해 구직활동 취업활동을 열심히 하고 있더라도 쉽지가 않다.

 

개인적으론 이런 경험과 역량을 기회로 삼아서 새로운 관점으로 도전을 해보는건 어떨까 하는것이다. 평생직장이라는 개념도 희미해진지 오래되었듯이, 평생 업으로 살 수 있을만한 능력을 개발하고 키워가는 것이다. 이 근본적인 바탕에는 오랜세월 직장생활에서 쌓아온 개인의 업무역량과 경험 그외 다양한 네트워크들이 기반이 될것이다.

 

 

 

 

먼저 개인의 브랜딩구축에 관심을 가지고서 자신을 대외적으로 나타낼 수 있을만한 콘텐츠를 개발하여 온라인 플랫폼에다 세팅해두는 거다. 이를테면, 이런 컨셉으로 말이다.

 

○○○ 전문가 '홍길동' → 개인 블로그 or 웹사이트를 개설 운영 → 콘텐츠는 자신이 일해온 분야의 다양한 스토리들을 콘텐츠로 만들어 내는 것.  → 자신을 전문가로 인식 시키기

 

길게 쓰려니 이른 아침부터 포스팅하는데 머리가 돌아가지 않는 느낌이다. 이말인즉슨, 카페인 공급이 필요하다는 얘기인데, 나는 이제 커피 한 잔을 마셔야겠다. 지금 4050세대에 속하면서, 구직활동 취업활동에 노력을 하고 있지만 좀처럼 돌파구가 보이질 않는 이들에게, 아래 관련 글들을 공유하니 꼭 필독해보자.

 

 

 

 

사람은 누구나 저마다의 삶을 살아오는 동안, 온몸으로 체득한 삶의 패턴 습성 고정관념 등이 존재해 있다. 그 모든걸 깨트리고, 알에서 새롭게 태어나야 할 때가 온 것이다. 관점을 달리하면 새로운 것들이 보이기 마련이다. 꼭 필독하시라!

 

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