커뮤니케이션198 잡담 9가지속의 지혜들 1. 기업내에 특정 한두명이 SNS를 이해하고 활용할줄 안다고 해서 되는건 아닌것 같고 회사 전체 조직이 SNS에 대한 어느정도의 이해와 공감대 형성이 밑바탕이 되어야 실무에서도 힘을 받을텐데 막상 현실은 난감~~ 대략난감~~ - 에델만코리아 이중대 이사님과 메신저로 소셜미디어에 대한 이야기를 하던중 문득 떠오른 생각... 2. 불완전한 인간이기에 내가 할 수 있는 것은 나에게 주어진 것에 최선을 다하는 것입니다. - 100% 완벽한 조건과 환경은 있을수 없다는 생각에... 3. 영국의 소설가이자 시인인 키플링은 이렇게 말했습니다. 가장 가치 있는 시간은 최선을 다한 시간이고, 가장 소중한 시간은 지금 바로 이 순간이다. - 시간의 중요성을 잘 표현한 문장인지라 인상깊었기에... 4. 현재의 내 위치가 .. 2009. 10. 15. 소셜 미디어 클럽(SOCIAL MEDIA CLUB IN KOREA) 소셜 미디어 클럽은 한국 내에서 소셜 미디어를 활용한 디지털 PR & 마케팅 & 브랜딩 & 온라인 위기 커뮤니케이션에 대한 이해를 돕고, 활용 가능성, 활용사례, 윤리적 기준 등에 대한 아이디어를 공유하고자 오픈된 공간입니다. 소셜 미디어를 통한 커뮤니케이션 지식, 노하우, 아이디어 공유를 원하신다면 아래 url을 참조하셔도 좋을것 같습니다. 무늬만 운영진이기도 합니다만, 당췌 신경을 제대로 쓰지못하는지라 가시방석에 앉은 기분이랄까. ㅎㅎ 하여튼, 최근들어 소셜 미디어 서비스등이 상당히 이슈가 되고 있는 시점이다보니 한번 방문해보시고 이용해보시는것도 좋을것 같습니다. 소셜 미디어에 대한 다양한 정보들과 관심있어 하는 분들과의 커뮤니케이션이 되고 있으니 꼭 방문해보시길 바랍니다. ^^ http://smci.. 2009. 10. 13. 좌절과 열정 vs 위기와 기회 일을 진행하다보면 뜻대로 계획한대로 풀리지 않을때도 많습니다. 때론 상황이 심각해질만큼의 좌절감도 맛볼때도 있고, 또 때론 위기의식을 제대로 느끼기도 합니다. 이럴때일수록, 리더십이 필요한것이고 구체적이고도 명확한 비전제시 또한 필요합니다. 이것이 작은 계기가 되어 상실감과 좌절감에 젖어 있는 직장인들에게 작은 열정과 기회로 이어질 수도 있기 때문입니다. 즉, 위기의 순간일수록 리더의 역할이 중요합니다. 요즘들어 부쩍 리더십과 리더의 역할이 과연 무얼까? 라는 생각을 많이 해봅니다. 단순히 나를 따르라~ 라고 외치는게 아니라, 나와 함께하고 있는 구성원들의 역량을 키울수 있도록 도와주며 이끌어주는 리더. 나아가서는 개인의 꿈과 목표를 달성할 수 있도록 기회와 동기부여를 해줄수 있는 리더. 과연 나는 이중.. 2009. 10. 8. 블로그 구독자수가 드디어 500명이 되었네요. 오늘까지 제 블로그를 구독해주시는 고마운분들이 무려 500명이나 되었어요 ^^ 와우~ 올레!! ㅎㅎ 한동안 큐팅 프로젝트에 정신이 팔려서는 제대로 블로그 운영을 하지도 못했는데, 여전히 관심을 가져주심에 고마울따름입니다. 한편으론 조금만 더 신경쓰자~ 라는 스스로의 다짐이랄까... 직장생활에 관련된 다양한 이야기들을 풀어가면서 사회초년생들과 취업을 준비하고 있는 많은분들께 조금이나마 도움이 되고자 하는 마음은 예전이나 지금이나 변함은 없기에.. 그 무엇을 하던지 간에 참 좋은 계절입니다. 더불어 블로그 운영도 다시금 즐겁게 해야겠습니다. ^^ 2009/06/12 - [일상으로의 초대] - RSS 구독자 수 400명이 되었어요 ^^ 2009/03/11 - [일상으로의 초대] - 구독자수가 300명이 넘었어.. 2009. 10. 7. 이전 1 ··· 34 35 36 37 38 39 40 ··· 50 다음
