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리뷰243

문화가 성공을 이끈다 (Culture drives Success) 문화가 성공을 이끈다 (Culture drives Success) 조직문화란 무엇이며, 어떻게 기업 성공의 원동력이 되는가. (by 찰스 B. 다이저트, 리처드 A. 제이콥스) 링크나우에서 활동하고 계신 지식경영 컨설턴트이신 '최우영'님께서 올려주신 글인데, 인상적인 내용이 있어 발췌 하였습니다. 항목별 하단에 저의 경험이 적용된 부분에선 한줄정도의 멘트를 추가하기도 하였습니다. 기업 성공의 원동력의 근본은 사람이겠지만, 사람을 기준으로 형성되는 조직문화의 힘이 얼마나 큰가 하는것을 새삼 느끼게 되는 내용입니다. 지금당장 여러분이 몸담고 있는 조직문화와 비교해보는것도 괜찮을것 같네요. ^^ 이 글의 원본내용 출처는 강팀장님 블로그입니다. 참고하세요 ^^ http://ebizstory.com/566 [핵심.. 2009. 11. 27.
삶을 대하는 자세 오늘 거주지 관할하고 있는 고용안정센터에 다녀왔습니다. 현재 (주)화이트핸드 CEO(한마디로 백수란 얘기죠~ㅋㅋ)를 역임하고 있는 입장에서 실업급여 신청과 관련하여 고용안정센터를 방문 및 접수, 교육등을 받고 왔는데 거기에 모여있던 많은 사람들의 얼굴표정에서 좌절과 상실감을 느꼈습니다. 물론 그중엔 다시한번 심기일전해서 '열심히 살자' 라는 생각을 하시는것 같은 분들의 눈빛과 표정 또한 보았기에, 오늘 하루 고용안정센터에서 많은 사람들을 보면서 현재의 내모습은 또 어떤지 스스로 되돌아 보게 되더군요. 이런저런 사연들을 안고서 고용안정센터에 방문하신 어르신들 및 동년배쯤으로 보이는 구직자들의 이야기들을 대략적으로 정리해보자면, 실업급여를 신청하는 사연도 가지각색이더군요. 1) 임금체불형 2) 권고사직형 3.. 2009. 11. 25.
소셜미디어의 가능성 최근 트위터에 한가지 이슈가 되는 사건이 있었죠. 바로 온두라스 한지수씨 사건이라고... 살인누명을 쓰고 온두라스에 구금돼 있는 한국 국적의 한 여성이 지난해 8월쯤 이집트에서 체포되어 온두라스로 압송돼 현재까지 구금되어 있다고 합니다. 살인누명을 쓰고 고생하고 있는 한지수씨가 후원자들의 도움으로 트위터를 만들었고, 방송국에서 한지수씨 사건을 보도했는데... 이 보도가 나가자마자 트위터들이 관련 소식을 퍼나르며 이슈화를 시도했습니다. 특히 이 사건을 꾸준히 추적해온 고재열 시사인 기자가 트위터를 통해 소개하며 공유해줄 것을 부탁했습니다. 트위터, '한지수 사건' 정부 정책 바꾸다 http://blog.ohmynews.com/dangun76/308200 이번 온두라스 한지수씨 사건처럼, 대중의 이목을 짧은.. 2009. 11. 23.
기업의 비즈니스를 위한 닝 6가지 사용법 닝(ning.com) 서비스는 2004년에 설립된 온라인 소셜 플랫폼이며, 160만명의 소셜 네트워크에 도달. 누구라도 자신의 브랜드 소셜 네트워크를 만들 수있는 웹 서비스이며, 닝에서 동영상, 사진, 음악, 그룹 채팅, 이벤트, 포럼, 블로그 등에 대한 섹션을 가질 수있습니다. 기업들이(해외기준) 닝 서비스를 비즈니스에 활용하는 방법에 대한 내용들을 리뷰해놓은 것인데, 상세 내용을 확인하시려면 아래 링크주소를 참고하시면 되겠습니다. 늘 그렇듯이 구글번역기를 활용하여 대략적인 흐름을 짚어 정리하곤 하는데, 매끄럽지 못한부분들도 있을수 있으니 참고정도만 하시길 바랍니다. ^^; 1. Feedback (피드백) 2. Discussions (토론) 3. Content and Media (콘텐츠 및 미디어) 4.. 2009. 11. 19.

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