열정과 독기

목표를 성공하기 위해서 때론 기존의 리소스를 버릴줄도 아는 지혜가 있어야 한다는 말이 머릿속을 멤돌고 있습니다.

그 어떤 인간적 관계나 정서적 유대감이 있다 하더라도, 조직의 최종목표는 이익창출이기에 이익창출이라는 목표를 달성하기 위해서 때론 불필요한 감정에 얽매여서, 또는 우물안 개구리처럼 좁은 시각으로 대처를 한다면, 결과는 대충 짐작할 수 있습니다.

개인의 감정등에 기대어 그릇된 판단을 할것이 아닌, 한발자욱 뒤로 물러서 전체 그림을 볼수 있다면... 위에 언급한 말처럼 버릴줄도 아는 지혜가 필요하다라는 말이 오늘따라 유독 머릿속을 멤돕니다.

최근 하나의 프로젝트에 대해서 난상토론과, 전략전술등에 대해서 심도있는 대화의 시간들을 나누고 있는데 부쩍 팀을 이루고 있는 구성원들의 두눈에서 독기 비슷한 기운도 느껴지고, 무엇보다 한 구성원의 경우 이제서야 일할 재미가 느껴진다. 일할맛이 난다(?) 라는 표현을 할때의 그 희열에 찬 모습은 지금도 잊을수 없는 신선한 모습이었습니다.

한 개인의 목표달성이 아닌, 전체 구성원의 공동의 목표달성을 위해 한마음 한뜻으로 뭉칠수 있다는, 팀웍으로 승화되는 모습등을 지켜보면서... 조금만 더 힘을 실어주고 이끌어 준다면 틀림없이 제대로 한번 사고칠 것 같더군요. ^^

이제 주사위는 던져졌습니다. 결과야 시간이 말해줄테지만, 오늘하루 기분이 좋았던것은 단합된 팀원들의 그 열정과 독기를 볼수 있었음에 흐뭇한 시간들이되었습니다. 덩달아 저에게도 넘치는 에너지가 전달되는것 같아 신이 납니다.

잘될겁니다. ㅎㅎ

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