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자기계발 관리자 및 리더의 경영자 본능 자기계발 관리자 및 리더의 경영자 본능훌륭한 관리자나 리더는 대개 의식적이든 무의식적이든 인간의 본성을 가장 잘 이용하는 방법을 터득하고 있다는 공통점을 가지고 있다. 가장 자연스러운 관리자로 인식되는 사람들은 조직 구성원들의 장단점을 잘 파악하고 있고 인내심이 강하며 심지어는 인간관계에서 오는 잔잔한 긴장을 즐길 줄 안다. 어떻게 해야 이런 사람이 될 수 있을까? 비결은 간단하다. 인간의 본성을 파악하는 것이다. 경영자가 직원들의 창의력이 극대화하기를 원한다면 다음의 8단계 계획을 실천하는 것이 좋다.첫째는 직원들의 실수와 오류에 관대해야 한다. 실수를 용서하지 않는 문화는 실험과 학습 의지를 꺾기 때문이다. 둘째, 호기심이 대접받는 자유로운 분위기를 조성하도록 간부들을 독려해야 한다. 셋째, 직원들에.. 2018. 5. 28.
자기계발 좋은 리더십의 4대 요소 자기계발 좋은 리더십의 4대 요소a . 균형감각육체와 정신과 영혼의 계기판을 잘 체크하고 있으면 자기 관리가 잘된 리더가 된다. 그리고 균형의 원리는 집중의 원리와 함께 이해되어야 한다. 프랑스군은 1,2차 세계대전 때 엄청나게 긴 마지노선을 그어 놓고 그것을 철옹성이라고 자랑했다. 그러나 독일군은 그중 한쪽을 집중적으로 공격해서 그 방어선을 간단히 무너뜨려 버렸다. 마찬가지로 모든 것을 강조하면 나중에 아무 것도 못하게 된다. 그 시대의 상황에서 가장 중요하다고 여겨지는 것에 최선을 다해 집중해 주는 것이 균형이다. 그것이 바로 역사 의식이다. 리더의 균형 감각 중에서 가장 중요한 것은 자신과 다른 역사의 인물들이 그들의 시대적 사명이나 스타일에 따라 다양한 소명을 가지고 있다는 것을 인정하고 받아들이.. 2018. 5. 26.
전원주택건축비용 소형목조주택가격 업체별 비교 전원주택건축비용 소형목조주택가격 업체별 비교전원주택건축비용을 알아본적 있다. 큰업체부터 중소업체까지 꽤 많은 업체에 시공견적비용을 문의하였고, 그중에서 전화통화 및 이메일 답변을 받은 업체들의 피드백을 대략적으로 정리하였으니, 혹시나 소형목조주택으로 전원주택 짓고자 하는 예비건축주분들이 있다면 참고하시길... 아래 답변 피드백 내용은 이미지 캡쳐한건데... 화질이 별로인듯 하여 텍스트로 직접 작성한 블로그 원문 참조!https://blog.naver.com/kkd4139/221283703291 업체 문의시 기준은, 소형 평수인 25평 기준 + 지중해 스타일의 경량목구조 전원주택의 건축비용에 대한 문의였고, 업체별 답변은 위 내용을 참조하면 된다. 단, 해당 견적비용은 순수 건축비용에 한 해서 이다. 기타.. 2018. 5. 25.
자기계발 리더십의 중요한 원리들 자기계발 리더십의 중요한 원리들 리더십은 말 그대로 리더(leader)와 십(ship), 즉 배라는 말로 나눌 수 있다. 리더십이 결국 배를 이끌고 목적지에 도달하게 하는 능력이라고 정의할 때, 리더의 역할 즉 선장의 역할은 중요하지만 그것이 리더십의 전부는 아닌 것이다. 배가 제대로 가려면 절대 다수를 이루는 따르는 사람들, 즉 팔로워(follower)들이 잘해야 한다. 또 선장과 팔로워가 아무리 잘해도 바람이 불지 않고 폭풍이 어느 정도 견제되지 않으면 결코 제대로 갈 수 없다. 즉 적당한 상황이 맞아 떨어져야 한다. 리더와 팔로워와 상황이 잘 조화되어야만 비로소 완성된 리더십의 가공할 만한 영향력이 나오게 되는 것이다. 대개 오랜 역사와 전통을 자랑하는 회사일수록, 과거에 성공했던 상품들에 대한 미.. 2018. 5. 25.
리더 기업문화 위대한회사 단계 5의 리더단계1의 리더 능력이 뛰어난 개인으로 재능과 지식, 기술, 좋은 작업습관으로 생산적인 기여를 한다. 단계2의 리더 합심하는 팀원으로 집단의 목표 달성을 위해 개인의 능력들을 바치며 구성된 집단에서 다른 사람들과 효율적으로 일한다. 단계3의 리더 역량 있는 관리자로 이미 결정된 목표를 효율적으로 추구할 수 있는 방향으로 사람과 자원을 조직한다. 단계4의 리더 유능한 리더로 저항할 수 없는 분명한 비전에 대한 책임의식을 촉구하고 그것을 정력적으로 추구하게 하며, 보다 높은 성취기준을 자극한다. 단계5의 리더 개인적 겸양과 직업적 의지를 역설적으로 융합하여 지속적인 큰 성과를 일구어 낸다. 좋은 회사, 성공한 회사들은 많지만 위대한 회사라고 불리워지는 회사는 사실상 드문게 현실이다 보니, 가끔 .. 2018. 5. 24.
행복하게 살고 있는가? 행복하게 살고 있는가? 한 시간 전에 퇴근했어야 하는데…. 일에 치이고 가족들을 챙기느라 자신을 위해 단 1분도 써본 적이 없다. 돈도 중요하지만 틀림없이 인생에는 이보다 더 중요한 것이 있을 것이다. 이러한 말들이 남의 일 같지 않은가? 오늘날 직장에서는 다양한 요인들이 우리를 점점 더 압박하여 엄청나게 많은 시간을 요구하고 있다. 그 요인들 가운데 일부는 파악하기 어려울 정도로 미미하고, 일부는 감당하기 어려울 정도로 무겁기 때문에 피하기 어렵다. 나는 개인적으로 이런 요인들 - 경쟁압력, 조직 문화, '목표달성' 압력, 더 많은 고객을 상대해야 하는 압력, 신속한 변화, 과도한 업무 부담 - 로 사람들이 즐거움을 제대로 누리지 못한다고 생각한다. 이러한 것들은 분명 우리의 통제권 밖에 있고 결코 사.. 2018. 5. 23.
아이디어 실행을 위한 조언 아이디어 실행을 위한 조언"아이디어가 아무리 훌륭해도 쓰지 않으면 아무런 소용이 없네. 이제 자네는 아이디어를 실행에 옮겨야 하네. 여기에 실행을 위한 직접적인 조언이 있네."① 불만을 가져라 : 불만이 없다면 잠재적인 문제와 기회를 발견하는 데 필요한 자극이 없는 것이다. ② 구체적인 계획을 세워라 : 자신의 목표에 도달하는 장면을 마음 속에 떠올릴 수 있는가? ③ 그것을 한 대 쳐라 : 아이디어가 실현되기를 기다리지 마라. 실행에 옮겨라. ④ 장애물을 없애라 : 목표에 도달하는 방해가 되는 요인들을 찾아내어 어떻게 제거할 것인가? ⑤ 위기에 처하게 하라 : 천적과 같이 물탱크에 보관된 물고기는 싱싱하다. ⑥ 지지를 얻어라 : 주변에서 당신의 아이디어를 지지할 때 당신은 더 창조적이 되기 쉽다. ⑦ 팔.. 2018. 5. 22.
정상에 오르는 데 도움을 주는 중요한 자질 정상에 오르는 데 도움을 주는 중요한 자질 정상에 오르는 과정을 즐겁게 해줄 다섯 가지의 중요한 자질은 다음과 같다. 1. 당신의 스타일을 알고 적절하게 이용하라적절한 행동을 취하며, 적절한 스타일을 갖도록 하라. 모든 사람들과 똑같은 방식으로 하려 하지 말라. 효율적인 스타일이란 결단력 있고, 공정하며, 협동심을 갖고 있는 것이다. 다른 사람들의 말에 귀를 기울이는 것은 효과적이지만, 적대적으로 되거나 타인의 감정을 이해하는 능력이 부족한 것은 그렇지 않다. 당신의 스타일이 무엇인지 알아라. 다른 사람들의 스타일을 알아내려고 애쓰지 말라. 특히 그들이 상사라면 말이다. 이런 사람들은 자신의 스타일을 감추고 변형시키는 데 훨씬 능란한 사람들이다. 2. 약간 와일드하고 대담하게 행동하라정상에 오르려면 위험.. 2018. 5. 21.

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