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연봉협상3

연봉협상을 위한, 업무성과 정리 잘하기! 연봉협상을 하기전 필수 정리해야할 부분은 바로, 지난 1년간 나의 업무성과를 정리하는 것. 이를 통해, 내가 회사의 수익창출에 혹은 비즈니스 활동에 긍정적인 영향을 미쳤음을 직/간접적으로 어필할 수 있으니 꼼꼼히 분석하고 정리하자. 결국, 평소에 일일업무일지 / 주간업무일지 / 기타 문서등을 잘 정리해두었으면 한결 편하게 정리할 수 있을터. 연봉 통보가 아닌, 협상이 될 수 있기를 바라며...ㅎㅎ 2013. 12. 17.
현실과 타협을 하였습니다. (너무 힘든 하루였네요~) 오늘 하루는 지난 1년 6개월이라는 시간중에서 가장 긴 하루였습니다. 마음속 갈등과 번뇌에 휩쌓이는 바람에 참 많이도 힘들었습니다. 그래요... 솔직하게 까놓고 얘길 하자면 오늘 연봉계약서에 싸인을 하였습니다. 희망연봉을 받지는 못했으나, 어쨌든 오르긴 올랐으니 만족을 해야겠지요... 그리고 모시고 있는 상사분과 면담을 하면서, 정말 오랜만에 허심탄회하게 이야기를 나눌수 있었습니다. 그리고 상사분께서 지난 시간동안 저를 지켜봐오면서 느끼셨던 모든것들을 낱낱이 말씀해주시더군요! 장,단점을 모두 파악해서 말이죠~ 그 이야기를 듣는 동안에 어찌나 얼굴이 화끈거리던지요, 왜냐면 틀린말이 하나도 없었으니까요... 단점을 이야기를 해주시더군요. 나름 경력이 오래되다 보니 타성에 젖어서인지.. 2008. 5. 2.
연봉협상이 시작되다! (돈을 주고도 살수없는 내열정의 뿌리는 블로그다!) 오늘 드디어 연봉협상을 알리는 소식을 전해들었습니다. 직원들의 연봉협상을 담당하시는 차장님으로부터, 연봉협상 대상자들 모두 개인별 면담을 통해 잠깐이지만 연봉협상과 관련한 간략한 얘기를 전해들었습니다. 그리고, 내가 원하는 희망연봉도 간략하게 언급을 하고 나왔습니다. 이제 본격적인 연봉협상 시기가 도래하였네요~ 내일부터 연봉협상 대상 직원들은 바쁜나날을 보내게 되겠군요!! 어떻게 하면, 좀더 많은 연봉을 받을수 있을지... 어떻게 하면, 지난 1년동안 일궈놓은 업적들을 정당하게 평가받을 수 있을까... 어떻게 하면, 희망연봉을 받기위한 당위성에 대해서 어필할 수 있을까... (자신을 어필할 수 있는 프리젠테이션 능력이 필요한 순간입니다!) 지금쯤 모두들.. 2008. 2. 28.