소셜스토리

일상다반사 (857)

2014년 티스토리 초대장 10장, 마지막 배포합니다.

카테고리 : 일상다반사 소셜스토리 socialstory | 2014. 12. 15. 10:48

2014년도 서서히 저물어 가는 시점입니다. 티스토리 블로그 초대장 10장을 마지막으로 배포하오니, 꼭 필요하신분들만 신청해주세요. 이메일 주소와 블로그 개설하려는 이유를 간략히 남겨주시는 분께 우선 배포해드립니다. 블로그를 통해 새로운 경험, 즐거운 생활 만들어 가시길 바라며...^^ i n v i t a t i o n 티스토리 초대장 + 남은 초대장 수 : 00 안녕하세요! 티스토리에 보금자리를 마련하시려는 여러분께 초대장을 배포해 드리려고 합니다. 나만의, 내 생각을, 내 기억을 담는 소중한 블로그를 만들고 싶다면 티스토리로 시작해보세요! 티스토리 블로그는 초대에 의해서만 가입이 가능합니다. 원하시는 분은 댓글에 E-mail 주소를 남겨주시면 초대장을 보내드립니다. 남겨주실 때에는 꼭 비밀댓글로 남..

App. 개발자를 위한 가이드 라인 - PDF파일 다운로드

카테고리 : 일상다반사 소셜스토리 socialstory | 2014. 12. 10. 18:52

ICT 상생협의체가 공동으로 참여하여 제작한 App. 개발자를 위한 가이드 라인입니다. PDF 파일로 다운받으실 수 있습니다. ICT 상생협의체는, "네이버( NAVER )와 다음카카오 등 인터넷 서비스 사업자, SK텔레콤 , KT , LG유플러스 등 이동통신사, 삼성전자 와 LG전자 등 제조사가 함께 참여하여 만든 공동체임." http://www.msip.go.kr/www/brd/m_165/view.do?seq=110&srchFr&srchTo&srchWord&srchTp&multi_itm_seq=0&itm_seq_1=0&itm_seq_2=0&company_cd&company_nm&page=1

온라인 생태계 바꿀 ‘고도공감력’

카테고리 : 일상다반사 소셜스토리 socialstory | 2014. 12. 10. 15:00

구글, ‘공감’을 비즈니스 모델에 담다 www.the-pr.co.kr/news/articleView.html?idxno=12270 온라인 생태계를 바꿀 키워드는 바로 ‘고도공감력’ 소통, 공감이 기업 비즈니스에 하나의 핵심 키워드가 된지 오래. 역대 올해의 책이라...http://www.yes24.com/campaign/00_corp/2014boy/2014Book_honorList.aspx 2003년 부터 ~ 2013년까지, 매년 24권씩 선정한 올해의 책이라고 하니책좋아하는 이들이라면, 참고해도 좋을 듯~나도 올해는 책을 생각보다 많이 읽지를 못한 듯 싶네.2015년도에는 꼭 좀 읽어야겠다. 글로벌 장수기업의 지속 성공 '3大 원칙'http://www.bizion.com/bbs/board.php?bo_..

빅데이터 vs 디지털 콘텐츠 마케팅

카테고리 : 일상다반사 소셜스토리 socialstory | 2014. 12. 9. 18:51

[질문1: 대체 빅 데이터란 무엇인가?]답: 건수든 다양함이든 속도든 이전 보다 양이 많아진 데이터 자체 또는 그에 대한 분석활동. 절대적인 구분 기준은 별 의미 없음 [질문2: 국내에서 빅 데이터를 다루고 활용할 수 있는 조직은 어떤 곳이며 얼마나 있는가?]답: 어느 조직도 더 많은 데이터를 가질 수 있는 상황이므로 모두가 해당되지만, 그 사실을 알고 실행에 옮기고 있는 조직들은 주로 대기업들과 공공기관들, 그리고 일부 기술기업들로 한정되어 있음. 인식과 이해만 확산된다면, 다양한 형태로 모든 조직이 해당 되게 될 것. > 기사보기 : http://www.itdaily.kr/news/articleView.html?idxno=57973 NYT 리포트서 배우는 디지털 콘텐츠 마케팅 포인트 1. 홈페이지 존..

강풍이 부는 겨울 바닷가

카테고리 : 일상다반사 소셜스토리 socialstory | 2014. 12. 5. 19:04

#겨울바다 강풍이 부는 겨울 바닷가는 낭만 보다는, 강추위에 바들바들 떨었던 기억뿐... 언 몸을 녹여주는 뜨거운 커피 한잔이 그나마 위로가 되어주던 기억이 문득 떠올랐다. #강풍 잠시(?) 프리한 상태가 되었기에 문득 겨울 바다가 보고 싶어 무작정 떠나간 바닷가. 역시나 강풍이 얼마나 심하게 불던지 운전중이던 차가 바람에 휘청거리기를 다반사. 강풍이 불땐 안전운전, 감속운전 새삼 느낀 하루. 바람만 세차게 불지 않았더라면, 겨울바다는 언제나 분위기가 있어 좋다. 낭만이자 추억이 될 수 있겠다. #2014년 또 한 해가 이렇게 저물어 가는가 싶다. 돌이켜보니 딱히 무얼 이루어놓은게 있을까 싶다만, 나름 상처투성이의 한 해였던것 같지만, 끝까지 좌절하지 않고, 포기하지 않고 버텨온게 스스로 대견스럽긴 하지..

패딩 입은 반려견 산이~ㅎㅎ

카테고리 : 일상다반사 소셜스토리 socialstory | 2014. 12. 2. 16:14

날씨가 갑자기 추워져, 반려견 산이(말티즈)에게도 이번 겨울도 따시게 지내라고 패딩을 선물~ㅎㅎ

이런 기업이라면...

카테고리 : 일상다반사 소셜스토리 socialstory | 2014. 11. 27. 15:51

앞으로, 새로운 인연을 맺게될 회사는 이런 기업이라면... - 능동적으로 일을 추진해갈 수 있는 곳이라면- 회사의 비전을 함께 공감하고 공유하여, 끈끈한 팀웍으로 일할 수 있는 곳이라면- 작지만 강한 기업으로 조금씩 발전시켜 갈 수 있는 곳이라면- 서로에게 긍정적 에너지와 영감을 불어넣을 수 있는 곳이라면- 마지막으로, 사람 귀한줄 소중한줄 아는 곳이라면 2014/11/26 - [날로 먹는 포스팅] - 조직의 비전과 철학, 내부 공감이 우선되야~2014/11/26 - [브랜드+전략+마케팅] - 인문학 관련 책이라도 봐야겠네2014/11/25 - [자기관리+자기개발+리더십] - 졸라 어려운, 리더의 리더십2014/11/25 - [링크+리뷰+생각들] - 오프(off) 마인드는 힘들다.

조직의 비전과 철학, 내부 공감이 우선되야~

카테고리 : 일상다반사 소셜스토리 socialstory | 2014. 11. 26. 16:58

조직내 팀원들의 열정을 끌어올리고, 동기부여까지 할 수 있다면 얼마나 좋은가. 다만, 오랜시간 직장생활 경험에서 깨달은건... 회사(대표)의 비전과 철학에 대한 내부 구성원들의 공감과 공유가 먼저 되어야 한다는 전제조건이 있다고나 할까. (특히나, 규모가 크지않은 소규모 기업에서는 더더욱~) 그 전제조건이 충족되지 않은 상태에서는, 아무리 팀의 리더가 애를 쓴다하더라도 결코 회사(대표)의 기대치를 채우기는 어렵더라~ 그런 시간들이 오래될수록, 지쳐가는거다. 내안의 열정과 에너지들이 소모되다 못해 방전되는 기분... 공감과 소통이 잘 안되는 기업문화에서 지쳐간 1인

디자인 = 문제해결... 그러하다.

카테고리 : 일상다반사 소셜스토리 socialstory | 2014. 11. 14. 13:27

디자인이란 문제해결을 위한 솔루션. 정보디자인을 통한 해결책 제시. 기업의 아이덴티티가 비로써 막연한 개념에서, 구체적인 기업의 철학으로 미션으로 다가옴을 느낀다. 브랜드를 만들어 가기 위한, 그 시작은 개념 정립부터~ 그 개념은 다시, 구성원들과의 공유를 통한 인지로...

떠나간 자와 남은 자

카테고리 : 일상다반사 소셜스토리 socialstory | 2014. 11. 6. 09:55

자신의 감정이 컨트롤이 안된다며, 힘들어 하던 동료가 결국 회사를 떠났다. 잠깐의 이야기동안, 자신의 현상황에 대해 깊은 고민과 상태를 이야기함에 있어, 스스로도 어쩔줄 몰라하는 모습에 딱히 해 줄 얘기가 없어, 그냥 들어만 주었는데 그나마 위로는 된건지, 울먹이던 상황은 넘겼으니... 마음이 아파서, 직장생활을 힘들게 해왔었다던 동료의 얘기속에... 먹먹하다. 해 줄 얘기가 딱히 없음에, 괜찮아 질거야~ 라는 뻔한 립서비스 조차 하지 않았음에~ 동료는 회사를 떠났고, 남은 사람들은 그 빈자리를 보며 잠깐이나마 아쉬움을 표현했지만, 결국 아무일 없었다는듯, 나도 남은 사람들도 다시 일상속으로 스며드는 모습들을 보면서, 잠깐이나마, 온갖 생각들이 머릿속을 헤짚고 다니는 것 같다. 떠나간, 동료의 앞길에 축..

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