비전이나 철학은 반드시 공유되어야 한다.

리더가 기업의 명확한 비전이나 철학을 내부 구성원들과 공유를 하지 못하고 있다면,

리더의 머릿속에는 온갖 로드맵들이 펼쳐져 있으나, 이를 밖으로 꺼내어 구성원들과

함께 고민하고 구체적으로 만들어 갈 노력이 보이질 않는다면 그 기업은 어떻게 되는걸까?

최근들어 몇몇 경험들을 하게 되다보니 별게 다 궁금해지네요.
(이건 시간이 좀 지나면, 포스팅 해볼 생각입니다.ㅎㅎ)