도전하는 삶은 아름답다.

조직에 없어서는 안될 인재로 성장하기 위해서 누구나 그렇듯 매일같이 치열하게 살아갑니다. 일도 열심히, 인맥구축도 열심히, 자기계발도 열심히...

무엇하나 소홀히 하는법이 없죠. 그런데 한가지 업무를 오랜시간 해오다보면 매너리즘에 허우적댈때가 있다는것인데, 이순간을 얼마나 잘 극복하느냐가 중요합니다.

이시기를 지혜롭게 극복한다면 분명 새로운 마음가짐, 잊고 지냈던 새로운 열정들이 다시금 되살아날지도 모르죠. ^^


제 경우에도 오랜시간 디자인 파트에서 일을 해왔습니다만, 매너리즘에 빠지던 시기가 있었지요. 아마 제 블로그를 꾸준히 구독해오신 이웃님들께서는 알고계실지도 ^^; 하여튼, 제 경우에는 그 매너리즘에 힘들어 하던 시기에 한줄기 탈출구로 발견한것이 바로 그동안 내안에 감추어졌던 새로운 분야에 대한 호기심, 그리고 도전해보고 싶은 욕망이 살짝 눈을 뜨게 되더군요.

그래서 정말 해보고 싶었던 기획이라는 분야에 대해서 아주 조금씩 천천히 준비를 해오면서 기획자의 길로 갈것이다라는 일념하나에 더디지만 천천히 준비하는 시간들을 가져오면서 지금까지 흘러오게 되었습니다. 그리고 기회가 찾아왔을때 저는 그 기회를 스스로 잡게 된것이기도 하죠. 늘 자기계발 포스팅에서 언급을 많이 했었던 준비된자에게 기회는 찾아온다. 준비되어 있지 않으면 기회가 온줄도 모르고, 찾아와도 잡을 줄 모른다는 내용을 언급했었던적이 있었는데 기억들 나세요? ㅎㅎ

저는 부서 이동을 통해 내 스스로에게 새로운 환경 변화를 주도하였습니다. (부서 이동은 조만간 회사이전과 함께 이루어집니다. 이미 새로운 명함도 나왔구요^^;) 부서 이동을 통한, 새로운 업무를 새로운 마음가짐으로 도전할 수 있는 환경을 저는 스스로 노력해서 만들어 내었습니다. 그리고 조직에서는 제가 어필했던 그런 부분들을 수긍해서 새로운 도전을 할수 있도록 배려해주었습니다. 참 멋진 조직이죠? ㅎㅎ

늘 새로운 열정과 동기부여는 외부에서 찾을수도 있습니다. 그러나 근본적으로는 스스로 내 일에 대한 가치와 함께 열정도 동기부여도 스스로 해낼 수 있었으면 합니다. 말처럼 쉬운것은 아니겠으나, 사람은 변화할 수 있기에 그 존재가치가 대단한것인지도 모르죠.

지금 이순간 여러분은 행복하신가요? 일이 즐겁습니까? 매너리즘에 빠져서 힘든 순간이시라면 새로운 도전을 해보시는건 어떨까요? 비단 제 경우를 예로 들어보이긴 했습니다만, 여러분이 근무하고 있는 조직내에서도 잘 찾아보신다면 새로운 기회와 가능성이 열려 있는지도 모르죠. 준비된 자에게, 노력하는 자에게 기회의 순간이 눈에 보입니다. 두손으로 꽉 움켜잡을 수 있는것입니다.

일에 대한 열정과 긍정적 마인드. 동기부여가 잘 안되시나요? 권대리와 함께하세요! ^^