경기불황 구조조정에 대비한 자기계발은 미리미리 준비해야
뉴스를 보니 '일자리 급감'에 관한 이슈가 많다. 특히 한국 경제의 허리를 담당하는 연령층인 3040세대의 일자리 급감이 주요 이슈인것 같다. IMF이후로 늘 경기불황이라는 표현에 익숙해져온것 같은 기분이지만, 여튼 최근의 경기불황, 일자리 급감 등에 관한 이슈는 늘 불편하다. 하지만 개인적으론, 이런 상황들을 대비하여 지낼 수 있는 역량을 미리 준비해온 스스로에게는 격려를 해주고 싶다.
3040 일자리 급감.. 무너지는 '한국경제 허리'
http://v.media.daum.net/v/20180618030052119
자고나면 사라지는 3040 일자리..세금으로 만든 60代 고용만 늘어
http://v.media.daum.net/v/20180617180905838
20~30대 청년일자리 ‘직격탄’ 고민 깊어지는 정부
http://www.sisafocus.co.kr/news/articleView.html?idxno=187219
소득주도성장 자화자찬하더니…IMF직후 수준 일자리 위기
http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2018&no=379160
韓 고용 현실 ‘참담’, 벼랑 끝 일자리 돌파구 뚫는다
http://www.00news.co.kr/news/articleView.html?idxno=53565
최저임금 인상·기업투자 위축 맞물려 "일자리가 없어요"
http://news.tvchosun.com/site/data/html_dir/2018/06/15/2018061590088.html
'그냥 쉰다’ 200만명…장년∙고령층 일자리 감소 영향
http://www.cstimes.com/?mod=news&act=articleView&idxno=277787
[르포] “지난달 37만원 벌었는데… 경기 회복? 어느 나라 얘긴가요”
http://www.hankookilbo.com/v/b42c3e86cded453c9f57ec876b70c877
더이상 지금의 직장이 나의 노후와 미래를 책임져주지 않는 시대를 살아가고 있다.
언제든 경기불황이 원인이 되어 구조조정 및 퇴사 혹은 이직의 행위 등은 더이상 낯설지 않다. 이제는 스스로 전문가가 되어 살아남아야 한다. 현재의 '직업'을 지속적으로 유지해갈 수 있다면 좋고, 아니라면 지금부터라도 공부하고 노력하며 준비해야 한다.
자기계발은 어떤 상황이 일어나기전에 미리미리 준비할 수 있어야 한다. 막상 어떤 상황이 벌어지고 닥치면, 이런저런 상황들로 인해 어우선해지기 쉽고 마음을 다잡기가 쉽지가 않다. 지금의 내 상황을 인지하고, 최선을 다해 새로운 방법을 찾고 모색해야 할 때 이다.
아래 관련 포스팅도 읽어보면 도움이 될 것이다.
평생을 월급에 휘둘려 '을'로써 지낼 것인가, 혹은 '을'이라 할 지라도 당당한 '을'이 될것인가... 이마저도 싫다면, 스스로 1인기업이 되어 자유롭게 지낼 것인가는 온전히 스스로의 판단과 선택이 필요할 뿐이다.
여담이지만, 필자의 예전 직장 동료이면서 팀원이었던 동생이 있다. 현재도 마케팅 대행사에서 현업 마케터로 열심히 능력 발휘중이지만, 평일에도 넘쳐나는 야근으로 인해 번아웃 현상이 수시로 나타나고 있음을 안다. 정당하게 일한 노동의 댓가로 받는 월급이라지만... 또 업종의 특수성이 있다고도 하지만... 그러기엔 야근의 횟수와 강도는 점점 그 동생을 자포자기를 넘어 내가 이 일을 왜 하고 있나하는 자괴감이 들지 않을까 하는 우려를 낳을 정도의 상태와 상황인 것이다.
타인의 사례이면서도, 늘 많이 봐왔던 지금까지의 우리네 직장생활의 한 부분 일 것이다. 나 역시도 2030시절의 직장인 이던 시절에는 열정을 빙자하여 스스로를 혹사시켜 온 시절이 있었기에 더더욱 공감을 하게 된다.
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