자기계발528 2023년 업무목표 : 경력 관리를 위한 업무 목표 유형 및 예시 2023년이 빠르게 다가오고 있습니다. 개인적인 목표와 새로운 경력 기회에 집중 하기 위해, 제 시간에 도착하는 임박한 새해의 느낌이 마음에 들지 않습니까? 새해는 새로운 마음가짐으로 성장할 수 있는 완벽한 기회입니다. 특정 작업 목표를 유지하면 기술 능력, 생산성 및 성과가 향상될 수 있습니다. 작업 목표는 일반적으로 내부 동기 및 외부 지침에서 비롯됩니다. 즉, 일반적으로 자신에 대해 설명하는 목표는 회사 또는 부서의 전반적인 목표와 자신을 위해 설정할 수 있는 목표를 반영합니다. 능동적으로 행동하고 평가 중에 상사에게 조언을 구함으로써 달성 가능한 목표를 도출하고 경력을 발전시킬 수 있습니다. 22가지 업무 목표 예시 직장에서 자신과 다른 사람들을 위해 설정할 수 있는 전문적인 목표가 많이 있습니다.. 2022. 12. 19. ISFP특징 : 성격 특성 및 인지 기능 ISFP 성격을 가진 사람들(모험가들)은 내향적, 관찰력, 감정 및 장래성 있는 성격 특성을 가지고 있습니다. 다른 사람과의 교류를 통해 에너지 를 얻는 외향적 인 사람 과 달리 내향적인 사람 은 다른 사람 주변에서 에너지를 소비 해야 합니다. ISFP는 Myers-Briggs 유형 지표로 식별되는 16가지 성격 유형 중 하나를 나타내는 4자리 코드 입니다. 주요 ISFP 특성 Keirsey Temperament Sorter를 만든 David Keirsey에 따르면 약 5~10%의 사람들이 ISFP 성격 유형을 가지고 있습니다. 그들은 일반적으로 몇 가지 공통된 강점과 약점을 공유합니다. ISFP는 ENTJ ("사령관" : 외향적, 직관적, 사고, 판단)의 반대입니다. ISFP의 강점 ISFP의 긍정적인.. 2022. 12. 17. 개인업무목표 : 업무에 대한 개인 개발 목표를 설정하는 방법 개인적인 성장을 위한 영역을 식별하고 이를 연마하기 위한 명확한 계획을 정의하면 경력에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다. 이러한 개별 개발 목표는 새로운 것을 배우고, 능력을 강화하고, 역할을 보다 효과적으로 수행하는 데 도움이 될 수 있습니다. 개인 개발 목표는 무엇입니까? 개인 개발 목표는 성격, 기술 및 능력을 향상시키기 위해 설정한 목표입니다. 이러한 목표 설정에는 자신을 평가하고 잠재력을 극대화하기 위해 개선할 수 있는 영역을 식별하는 것이 포함됩니다. 개인 개발을 시작하려면 실행 가능한 단계가 포함된 계획을 만들어야 합니다. 이러한 단계를 통해 개선 사항을 측정하고 목표에 계속 집중할 수 있습니다. 회사 업무에 대한 개인 개발 목표의 이점 개인 개발 목표는 경력 발전으로 이어질 수 있기 때문에.. 2022. 12. 13. SMART 목표설정 : 정의 및 개요 SMART 프레임워크는 프로젝트 관리에서 명확하고 달성 가능한 목표를 설정하기 위한 프레임워크를 제공합니다. 약어는 특정, 측정 가능, 달성 가능, 관련성 및 시간 제한을 나타 냅니다. Specific (구체적) Measurable (측정 가능) Attainable (현실적인 목표를 의미) Relevant (관련성) Time-bound (날짜 지정) SMART 목표는 이러한 모든 요소를 통합하여 원하는 결과를 성공적으로 달성할 가능성을 높이는 데 도움이 되는 명확성, 초점 및 동기를 부여합니다. SMART 목표를 만드는 방법 다음은 이 프레임워크를 사용하여 명확하고 의미 있는 목표를 생성, 개발 및 달성하는 단계입니다. 1. 구체적 : 명확하고 구체적인 목표를 정의합니다. 2. 측정 가능 : 진행 상.. 2022. 12. 6. 이전 1 ··· 5 6 7 8 9 10 11 ··· 132 다음
