리더의 리더십에 따라,
그 조직이나 팀의 업무역량이 달라지고,
내부 분위기가 좌지우지 된다.
좀 더 나아가면,
그 조직의 비전달성을 위한
내부 구성원들간의 철학이 공유될뿐만 아니라,
한사람 한사람 모두가 기업의 브랜드가 되는것이다.
단, 리더의 리더십 역량에 따라 결과는 달라짐을 명심.
리더십을 겸비하기까지 리더는 참 고단하다.
한마디로 졸라 어렵다.
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