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팀원이 늘어나고부터 점점 눈에 들어오게 되는것들이 있더군요. 바로 수동적 업무스타일 vs 능동적 업무스타일 말이에요. 어떤 업무가 주어졌을때에 적극적인 자세로 임하는 팀원이 있는 반면에, 끝까지 수동적 자세로 업무에 임하는 팀원도 보이더군요. 왜 하필이면 제가 진급하고나니 이런것들이 눈에 더 잘들어오게 되는것이죠? -_-;

직장생활이 그렇듯, 언제나 내가 하고싶은 일만할 수 있는게 아니다보니, 때로는 하고싶지 않은 일들도 맡아서 진행해야하는 경우도 자주 생기게 마련인데 그럴때마다 불평불만을 늘어놓는다고 해서 과연 스스로 기분이 풀릴 일인지는 잘 모르겠습니다.

어차피 피할수 없다면 즐기는 방법뿐인듯 싶은데, 여러분 생각은 어떠신가요?

이미 나에게 주어진 업무가 되어버린 상황이라면, 어떻게든 해결하기 위해서 노력하거나 그 주어진 업무에 충실하는게 스스로에게도, 그외 구성원들이 보는 시각에서라도 훨씬 더 능동적인 모습으로 비춰져서 좋은게 아닐까요?

직장생활 뭐하나 쉬운게 없지만, 그렇다고 마냥 불평불만만 늘어놓는다고 달라질건 아무것도 없습니다. 어차피 해야할 일이면 기분좋게, 능동적으로 해봅시다! 그런 모습들이 자주 눈에 띄이고, 동료들 사이에 언급이 되어지면 그 소문들은 흘러흘러 임원진들에게까지 알려지게 됩니다.

훗날 인사평가나 연봉협상시에도 살짝~ 도움이 되겠지요. :)

2009/02/13 - [자기 관리와 계발] - 능동적인 마인드를 가져야...
2008/08/06 - [자기 관리와 계발] - 얼마나 능동적인 자세로 업무에 임하시나요?
댓글
  • 프로필사진 BlogIcon 쉬즈 잘봤습니다~정말 공감!직원이 아주 소수인 회사에도 그런인물이있어요 그럴땐 정말 환장..반면 능동적인 직원은 주어진것도 능동적으로 잘하지만 주어진거 외에도 필요한걸 찾아서 하는 사람도 있죠^^ 2009.07.09 09:55 신고
  • 프로필사진 BlogIcon 권대리 결과도 물론 중요하지만...

    그 과정에서 보여주는 능동적 자세들이
    그 사람을 돋보이게 만들게 되죠..^^
    2009.07.09 10:18 신고
  • 프로필사진 BlogIcon ASH84 아, 권대리님, 이제갓 일한지 한달가량 되어 하는데

    신입사원은 보고를 잘 해야한다는데..

    전 왜이렇게 보고 하는게 겁나는지 모르겠습니다. ㅠㅠ

    무슨 방법이 없을까요?
    2009.07.09 10:00 신고
  • 프로필사진 BlogIcon 권대리 http://kkd4139.tistory.com/597
    http://kkd4139.tistory.com/431

    두개 글 추천해드려요~

    그리구..보고하는거 겁내실 필요 없답니다. ^^
    신입때는 누구나 느끼는 경험의 한 부분이니
    너무 힘들어 하지는 마세요~!! 홧팅!! 아자~~~
    2009.07.09 10:17 신고
  • 프로필사진 BlogIcon 지구벌레 물론 수동적인 업무를 하는 사람이 좋은 성과를 내기 어렵겠죠..
    하지만 역시 사람을 능독적인 모습으로 만드는 것도 그 조직, 시스템의 영향이 큰 것 같습니다.
    처음부터 아주 능동적인 사람만 있다면 좋겠지만..그런 모습을 키워가는 것도 필요하지 않을 까요.
    2009.07.09 10:29 신고
  • 프로필사진 BlogIcon 권대리 중요한 부분 말씀해주셨어요..^^

    맞습니다. 처음부터 일도잘하고 능동적 모습을 보여주는
    사람들이 있다면 그야말로 놀라운 일일테지만...

    현실은 그러하질 못하니..
    점진적으로 능동적 인재로 키워가야하는게 맞는것 같습니다. 이걸 해야하는게...바로 중간관리자들의 역할이 아닐까 싶은데...

    으... 생각할수록 벌써부터 머리가 아파오네요..ㅎㅎ
    2009.07.09 10:51 신고
  • 프로필사진 BlogIcon 미싱엠 수동적인 이들을 어떻게 능동적으로 끌어낼지 참 많이 고민했는데, 쉽지않더군요 2009.07.09 11:07 신고
  • 프로필사진 BlogIcon 소셜스토리 socialstory 열정을 끌어올릴 수 있는 그무엇에 대해서 고민중입니다.
    ^^
    2009.07.13 15:46 신고
  • 프로필사진 BlogIcon Fruitfulife 만약 할 줄 모르는 일이주어졌더라도, " 어떻게 하면 되나요?"라고 팔을 걷어붙이면서 나서는 사람은 예쁩니다. "저, 이거 할 줄 모르는데요."이렇게 나오면 하기 싫다는 뜻으로 받아들여집니다. 사실 둘 다 모르는 똑 같은 상태지만, 말 한 마디 태도 하나로 받는 대접과 인상은 크게 달라지죠. 그래서 말 한 마디로 천냥빚을 갚는다고 하나봅니다. 2009.07.11 09:48 신고
  • 프로필사진 BlogIcon 소셜스토리 socialstory 별것아닌것 같지만, 그 차이는 엄청난거죠..

    말 한마디와 태도 하나로 그 사람의 인상이
    달라질수 있음을 상기한다면...

    능동적인 사람이 이쁨받는건 당연하겠죠..^^
    2009.07.13 15:47 신고
  • 프로필사진 BlogIcon 마루. 진정으로 피할수 없으면 즐겼을땐 젊은시절 군대때 였던것 같네요..그이후 직장생활은 즐기기만 하기에는 참 난제가 많았죠....물론 초년생때는 잠시 즐겼었지만요...ㅎㅎㅎ 2009.07.13 13:19 신고
  • 프로필사진 BlogIcon 소셜스토리 socialstory 늘 한결같을 수 있다면 좋겠지만, 사람이다보니
    시간이 지날수록 나태해지는(?) 조금 긴장감이
    풀어지면서 느슨해지죠...ㅎㅎ

    다시금 두주먹 불끈쥐고..홧팅할때입니다! ^^
    2009.07.13 15:48 신고
  • 프로필사진 BlogIcon K1107 안녕하세요~ 권과장님 ㅎ
    늘 앞서가는 생각보다 뒤쳐지고 나태해지는 행동을 끊임없이 채찍질하는 것이 너무나 힘겨운
    사회 초년생, 또는 풋내기 권팀장 하늘보며입니다!

    릴레이타고 다니다가 저랑 같은 성을 가진 권대리님의 블로그에 호기심이 생겨 들어와서 여기저기 둘러보다
    댓글과 함께 트랙백 남깁니다. ㅎ

    자신과의 끝없는 줄다리기에 도움의 손길을 주는 글.
    잘 보았습니다. (__)

    아주 좋은 느낌이 가득하신 분인 것 같아요.
    자주 놀러올게요 ^-^
    2009.07.13 15:39 신고
  • 프로필사진 BlogIcon 소셜스토리 socialstory 반갑습니다. ^^

    뭐 블로그엔 사실상 특별한게 있다기보단...
    나 자신과의 싸움일런지도 모르겠습니다. ㅎㅎ

    오후도 홧팅이요~~
    2009.07.13 15:48 신고
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