정체성7 온택트 시대 경쟁력을 키우기 위한 개인브랜딩 팁(ft.구직활동) 온택트 시대 경쟁력을 키우기 위한 개인브랜딩 팁(ft.구직활동) 온택트 취업박람회가 많은 이슈가 되는걸보면, 올 한해는 특히나 코로나19 사태로 인해 많은 사람들이 구직활동을 함에 있어 어려움을 겪고 있음을 알 수 있습니다. 거의 뭐 천재지변 수준 같은 어려움으로 인해 기업들 저마다 몸집을 줄이거나 구조조정을 하거나, 급여를 줄이거나 최악의 경우에는 폐업을 하는 등 취업시장에서는 이런 상황들은 최악중의 최악이라 할 만하죠. 아뭏든, 이 어려운 시기를 세상탓 신세탓 만 하고 있을수는 없습니다. 위기를 기회로 만들려면, 스스로 준비가 되어 있어야 합니다. 오랜세월 본 블로그에서 자기계발 관련 내용을 이야기 할 때마다 강조한 이야기 이기도하죠. 그래서 너무 오랜만에 개인 경쟁력을 키우기 위해 필요한 개인 브랜.. 2020. 11. 9. 블로그운영주제 변질 vs 변화 블로그운영주제 변질 vs 변화 오랜시간 운영해온 블로그다 보니, 종종 스킨을 바꾸기도 하였었고 카테고리 수정 변경은 말할것도 없고... 이래저래 블로그운영 해오면서 할 수 있는것들은 전부다 한번씩 해봤던것 같다. 온갖 플러그인들 설치도 해봤었고, 하루에 서너개씩 폭풍 포스팅을 해보기도 했었고, 즐기면서 열정적으로 애정을 쏟으면서 블로그운영을 해온 시간들도 있었기에 블로그에는 온전히 나만의 기억과 추억, 그리고 흔적들이 남아 있는 멋진 플랫폼이다. 그러다 보니 가끔 내 블로그의 정체성에 대해서 고민을 해보는 때가 있는데, 초창기의 자기계발 블로그로써 정체성을 다져온 시기가 있었던가 하면, 블로그와 소셜미디어에 대해 많은 관심을 가지며 운영하던 시기도 있었고, 웹디자인과 마케팅, 그리고 브랜드에 대해 관심을.. 2017. 2. 27. 회사의 정체성이 모호해지면 직원들은 어떻게 될까? 오랜만에 가까운 지인을 만나 차 한잔을 마시며 담소를 나누던 중에, 모 회사의 정체성에 대한 이야기를 잠깐 나눌기회가 있었다. 회사의 사업내용을 익히 알고 있던 회사인지라 더 집중해서 이야기를 듣게 되었다고나할까. 디자인 전문(편집디자인 위주)회사를 표방하던 그 회사. 지금은 내부에 온라인 영역의 업무를 수행하는 부서가 별도로 준비되어서 사업을 하고 있는데, 과연 이 회사는 디자인 전문회사일까? 온라인(특히 웹에이전시 영역) 에이전시 일까? 회사의 주력 비즈니스 모델은 분명, 편집디자인 영역일테지만 회사의 비즈니스 역량의 절반정도는 온라인 영역으로 쏟고 있다는 이야기를 들었을때... 과연 이 회사는 처음의 회사(브랜드가 되고 싶은~) 포지셔닝을 디자인 전문기업으로 만들겠다는 나름의 목표나 비전등이 있었을.. 2013. 12. 22. 아이덴티티를 지켜가는 것. 브랜딩의 시작~! 스스로 정립되지 않은 기준과 철학이니, 자꾸 무언가 그 위를 불필요한 요소들로 덕지덕지 같다 붙인다. 점점 본질은 사라지고 만다. 정체성이 사라진다. 아이덴티티를 지켜가는 것. 지키기 위해 노력하는 모든 행위들. 브랜딩의 시작. 본질에 충실할때, 빛이 난다. 다시 초심으로, 본질에 집중할때. 아무것도 준비되지 않은 상태에서 그 이상의 행위들은 그저 욕심일 뿐. 그 무엇도 아니다. 그러하다. 2013. 12. 17. 이전 1 2 다음
