직장생활28 개인업무목표 : 업무에 대한 개인 개발 목표를 설정하는 방법 개인적인 성장을 위한 영역을 식별하고 이를 연마하기 위한 명확한 계획을 정의하면 경력에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다. 이러한 개별 개발 목표는 새로운 것을 배우고, 능력을 강화하고, 역할을 보다 효과적으로 수행하는 데 도움이 될 수 있습니다. 개인 개발 목표는 무엇입니까? 개인 개발 목표는 성격, 기술 및 능력을 향상시키기 위해 설정한 목표입니다. 이러한 목표 설정에는 자신을 평가하고 잠재력을 극대화하기 위해 개선할 수 있는 영역을 식별하는 것이 포함됩니다. 개인 개발을 시작하려면 실행 가능한 단계가 포함된 계획을 만들어야 합니다. 이러한 단계를 통해 개선 사항을 측정하고 목표에 계속 집중할 수 있습니다. 회사 업무에 대한 개인 개발 목표의 이점 개인 개발 목표는 경력 발전으로 이어질 수 있기 때문에.. 2022. 12. 13. 리더십 향상 시키는 방법 18가지 경력 개발을 염두에 둘 때 리더십 기술은 멋진 역할을 합니다. 그래서 지도력을 향상시키는 것이 매우 중요합니다. 경력에서 더 많은 목표 지점에 도달하려면 리더십 특성이 필요합니다. 완벽한 리더십 역할을 통해 직업 생활에서 쉽게 고용되거나 더 높은 수준으로 향상될 수 있습니다. 어떤 사람은 리더로 태어나지만 어떤 사람은 훌륭한 리더가 되기 위한 연습이 필요합니다. 학습과 리더십은 서로에게 필수적입니다. 리더십 기술을 향상시키는 방법에 대한 번호가 매겨진 몇 가지 세부 정보를 살펴보겠습니다. 리더십 기술이란 무엇입니까? 리더십 기술은 필요에 따라 팀을 조직하고 이끌고, 조직의 성장을 위해 효과적으로 모니터링하는 데 도움이되는 품질입니다. 직장에서 리더십 기술을 개발하는 방법? 리더십 기술은 고용주뿐만 아니라.. 2022. 11. 17. 인간관계(대인관계) 중심의 직장생활 문화 인간관계(대인관계) 중심의 직장생활 문화 인간 관계 중심의 직장 문화를 효과적으로 수행하려면 5 가지 기술이 필수적입니다. 관리자는 방대한 기술을 갖추어야하지만, 특히 이 다섯 가지 기술은 성공적인 인간 관계에 필수적입니다. 1. 커뮤니케이션 열린 커뮤니케이션 라인은 모든 직장에 필수적이지만, 이는 특히 인간 관계 관리를 수행하는 리더에게 중요합니다. 효과적인 의사 소통은 모든 직원이 같은 페이지에 있을뿐만 아니라 자신의 업무에서 동기부여와 가치를 느끼도록하는데 도움이됩니다. 이것은 대면 대화뿐만 아니라 이메일 및 소셜미디어와 같은 서면 커뮤니케이션을 의미합니다. 리더는 고객 기반에 비해 고위 경영진에 대한 단어 선택 및 형식을 수정하는 등 다양한 상황에 맞게 언어를 조정할 수 있어야합니다. 유용한 의사.. 2020. 11. 25. 슬기로운 직장생활 : 경력 성장 및 개발을위한 5 가지 팁 슬기로운 직장생활 : 경력 성장 및 개발을위한 5 가지 팁 경력 개발 및 발전에 투자하여 경력 성장을 경험할 수있는 여러 가지 방법이 있습니다. 1. 다른 직업에 대해 배우기 위해 회사의 다른 직원을 작업하십시오. 이를 통해 기술을 확장하고 가치를 높일 수 있습니다. 2. 경험을 넓히고 심화하기 위해 측면 이동을 탐색 하십시오. 틀에 박히기 쉽습니다. 여러 작업을 처리할 수 있으면 하는 일에 다양성을 더하고 기술을 확장 할 수 있습니다. 3. 지식을 늘리기 위해 수업 및 교육 세션에 참석하십시오. 거의 모든 직업과 관련된 새로운 전략과 기술이 지속적으로 도입되고 있습니다. 직업과 업계에 대한 최신 정보를 얻으십시오. 4. 직장에서 북 클럽을 개최하여 지식을 개발하고 용어, 개념 및 팀 빌딩을 동료와 .. 2020. 8. 31. 이전 1 2 3 4 ··· 7 다음
